Hi 想请教一个问题 今天突然被主管和公司负责所有大小事的Director of Operation（简称Ｋ）找去 因为公司是startup Ｋ除了负责大大小小办公室的杂事外也负责帮我们处理绿卡还有工作签证 二月file prevailing wage request 五月通过 六月一号开始登广告到九月中旬结束 一个月的冷却期後本来下礼拜要file PERM 才被律师发现K拒绝五位其他来申请我的位置(Data Scientist)的申请者的信中 有两位的信里贴成另外一个也要办绿卡的Data Scientist的job requirements 律师说现在只能全部重来(重新由prevailing wage request开始...) 或者继续 然後赌没有被audit 而要是被audit的话很高的机会PERM会被拒绝 想请问律师说的两种状况都是对的吗？ 会想在这请教的原因是因为整个过程都有一种律师很拖延的感觉 也不像版上提到的律师很详细讲解... 甚至几乎都只有跟助理讲到话而没跟律师讲到 要是赌一发但是很不幸地被audit然後被拒绝会影响以後的绿卡重新申请吗？ 我实在不懂为什麽不能单纯地忽略那封email或者claim说这只是我们的Ｋ自己犯错 但是那两位申请者的确不符我们公司的需求等等 实在不懂为什麽只有重来或者赌一把的这两个奇怪选项.... 烦请有经验的前辈指导一下..现在实在超级烦恼....感激不尽！ 另外我的背景是电机资工领域的博士学位 但是论文跟引用数都不是相当多 该直接也凹公司帮我丢EB1或NIW吗？ 再次感谢！ --

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