作者chihua (奇趴~)
看板Immigration
标题Re: [问题] I140加急pp後转换工作问题
时间Thu Nov 29 14:07:30 2018
※ 引述《chihua (奇趴~)》之铭言:
: 标题: [问题] I140加急pp後转换工作问题
: 时间: Tue Nov 27 14:04:55 2018
:
: 请教版上各位前辈,小弟EB-2申请时程如下:
: 8/20/18 I-140&I-485 filed concurrently
: 9/25/18 I-485 fingerprint completed
: 10/10/18 Combo card received
:
: 目前正在等I-140 approve,但是今天已经有拿到新公司的offer所以想要pp加急,
: 拿到I-140後跳槽!刚刚爬了一下先前的贴文加上我查网路资料如下:
:
: "I-140阶段: I-140的申请是在雇主获得了PERM的基础上递交的,也就是说它是
: 基於特定雇主的特定岗位的,因此在这个期间,如果更换了雇主,甚而雇主未
: 改变只是替换工作责任(Job Duty)差异较大岗位,即使你的I-140已经获得了
: 批准,也会因此失效。换句话说,这个阶段如果变动工作,绿卡应用必须从开
: 始开始,即由新的雇主为你申请PERM和I-140。唯一不同的是,如果跳槽前I-140
: 已经获得批准,你的Priority Date是可以保留下来的,即使原始的雇主在你
: 离职之後向USCIS撤回I-140,您的Priority Date还是可以保留下来。换句话说,
: 你在新的公司的新的I-140申请可以导入(Port)原始的优先日期。"
:
: 请问各位先进,这段文字意思是我如果pp加急拿到I-140後跳槽,不会影响到原本
: 预计拿到EB-2的时间吗?另一个问题是,印象中当初送出PERM申请後足足等了半
: 年才拿到PERM,如果新雇主帮我申请PERM拿到的时间已经过了I-140的PD,这样会
: 不会导致我错过递交I-485拿到绿卡的机会呢?谢谢板上先进的解答!
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: 推 zweihander85: i140通过後 i485file後六个月可以换工作 意思是你2/ 11/27 14:27
: → zweihander85: 21/2019才能离职 11/27 14:27
: 推 sorryla: 你现在换工作就是一切重来,PD对没排期的台湾人没意义 11/27 14:57
: → sorryla: 140有无通过都没有差别,除非你要等超过6个月後用AC21换 11/27 14:58
: → sorryla: 工作 11/27 14:58
: → cchris: 没错,现在跳槽就是绿卡全部程重来;台湾人没有排期,重来也 11/27 15:26
: → cchris: 很快,不用去烦恼priority date的事 11/27 15:26
: → cchris: 简言之,2/19/2019前跳槽,就全部重来;之後才跳槽就可持续办 11/27 15:28
: 推 blackacre: 重来要考虑PERM所需的时间,要是被audit会更久 11/27 16:47
: → chihua: 感谢各位详细的讲解! 11/28 13:07
很感谢大家的帮忙!我还有以下两个问题:
1.後来上网去查到的资料(
https://www.immihelp.com/greencard/adjustmentofstatus/changing-employer.html)
在Counting Days里面提到180天的起始日是USCIS received date而不是filing date。
根据代办公司给我的资料,我是8/17/18 filed但是USCIS是8/29/18 received。所以说我
180天的起始日应该是8/29/18吗?这样子一来我真正可以换工作的日期变成2/28/19之後了
2.根据我查到的资料,超过180天之後原公司就算revoke我的i485,新公司也可以port我
原本的i485,是不是代表我最好在2/28/19後再跟原公司提离职比较保险?我怕提前讲导致
原公司在2/28/19之前revoke我的i485那就糟了!
谢谢大家帮忙,我这礼拜就会请代办公司帮我i140 pp加急出去罗!^_^
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1F:→ cchris: 1对 2没差;485是属於你的,公司不能撤。它只能撤140 11/29 14:36
2F:→ cchris: 你必须在2/28之後离职才不怕公司撤140 11/29 14:38
3F:→ chihua: 谢谢cchris提供资讯! 11/29 20:40