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背境: - 我和配偶现在都用 H1b 工作,配偶公司帮他办 EB3 - 2018/12 一起丢 I-485 I-765 I-131,2019/07 收到各自的 combo card,I-485 2019/01 FP completed 後无进度 - 配偶公司状况不太好,被裁员风险高 问题: 我找到新工作,在考虑要使用 combo card 直接上班还是等 H1b transfer。 配偶要是被裁员,我用 combo card(从配偶EB3取得) 会受到影响吗? 若是会的话,是否还是用 H1b transfer 风险较小? 或有其他建议可以把风险最小化? 谢谢版众指教! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 172.112.7.0 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Immigration/M.1562815328.A.D1C.html
1F:→ cchris: 你可以用h1 transfer的receipt工作,几天就拿到收据了 07/11 11:49
2F:→ cchris: 如果配偶的绿卡申请符合AC21,那就安心点,但也必须找得 07/11 11:51
3F:→ cchris: 到工作。万一不景气、经济崩盘,你有自己的H1才能罩她、 07/11 11:51
4F:→ cchris: 让她成为H4 07/11 11:51
5F:→ KeyFSN: 看不出来 combo card 可以带给你什麽明显的好处, 是我的 07/11 13:19
6F:→ KeyFSN: 话会维持 H1 身分以防万一 07/11 13:20
7F:→ KeyFSN: 且印象中你拿 485 EAD 替另一份雇主工作会导致 H1B 失效 07/11 13:21
8F:→ KeyFSN: 到时万一你配偶找不到工作 EB3 无法继续办就比较麻烦 07/11 13:22
9F:→ vvandvv: 了解。谢谢分享! 07/12 01:10







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