作者IR3100 (KBr)
看板Immigration
标题[问题] NIW的I485递件时机
时间Fri Jul 12 11:06:53 2019
各位版友好，我想请问有关於485递送的建议
我目前的状态是
身分: J1，DS2019到期日是8/7/2019
申请: EB2-NIW，140 pending，priority day是12/20/2018
老板答应续约，但是只肯给J1。
如果新的约在8/8/2019开始，就要再等3个月後才能投485
考量等待时间跟老板愈来愈疯狂的行径，所以不打算签下一个合约
想在目前这个约结束之前，把485投出去，拿到Receipt，待在美国等EAD找下一个工作。
我目前爬文的理解是:
NIW不受雇主限制，只要确保找到的下个工作跟我的140内容高度相关即可
但下午爬了一些485送件後换工作的文章，由於大部分的讨论是在雇主办的EB2，
都有提到180天做完再换比较保险，想在这边跟大家确认一下
1. EB2-NIW虽然是不受雇主限制，投出485之後马上失业，审核或面试的时候会不会被拒?
2. DS2019失效後有30天的grace period，这段期间待在美国等485的Receipt算是合法
居留吗?
会问第2题是由於我的priority day是12/20/2019
前几天有在trackitt上看到TSC最近的approval已经到12/17/2019了
所以想要等看看，以避免转case花了更长时间。
如果到8月还是没过，再将485投出
谢谢大家!
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1F：推 smallfun: 现在485，EAD卡很慢才下来耶(7-9个月)。 07/12 12:58
2F：→ smallfun: 回台湾走Visa processing? 同时找美国工作。 07/12 12:59
3F：推 smallfun: 看有无学术单位可给H1B? 07/12 13:02
4F：推 rush007: (1)不会被拒 但你需要提出在该领域持续贡献的证据 07/12 21:13
5F：→ rush007: 一般像是审稿/投稿/面试/Offer等都可以当成证据 07/12 21:15
6F：→ IR3100: 感谢楼上两位回覆，这样我就比较安心谈离职了 07/13 12:24
7F：→ IR3100: 留在美国找工作，要联络或面谈感觉都会方便很多，若能找到 07/13 12:27
8F：→ IR3100: 雇主提供H1B是最理想 07/13 12:27