若劳工因普通伤病入院治疗 住院九天 劳保规定请特休假住院者第四天起可以申领给付金 但入院第一天第二天是用补休假(也就是算是上班日,没有休假纪录) 第三天第四天是周末假日 第五天到第九天(共五天期间)才是特休假 这样劳保给付的金额是从请特休假的第四天算起 还是从住院的第四天算起呢? 若投保金额是34800试算可领到... 34800/30=1160 1.若从特休假的第四天算起可领 1160*0.5*2=1160元 2.若从住院第四天算起可领 1160*0.5*6=3480元 (公司有特休假补助费,将假休完可用发票申请一天一千多元的津贴, 这有列入是否给付保险金的参考吗?) 不知道适用哪一方案 恳请解答~ --

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