偶尔来回一些不相关的 . 而且我刚好在中央机关待过快2年 . ※ 引述《hhjjhhgg (明天翻船)》之铭言： : 小弟我目前是大四生 读的虽然是公共行政类科 : 但从小就学绘画到高中 绘画实力也很好 : 平常也爱很多方面的搞设计或创意 对艺术非常有兴趣 想再这行紮根只有兴趣是完全不够的 , 举凡任何创意与设计相关产业 , 都是需要有超人一等的热情 . 什麽叫热情? 就是低收入高工时也愿意坚持这条路的决心 . (这一行的起步就是如此 , 广告创意业尤为明显) : 关於室内设计 会画平面图等 因为周遭人关系也熟悉施工流程 : 本身我并不讨厌念书 : 但就是不想一辈子 当个被限制住的公务人员 : 没有自己创造的东西 我总是觉得一点意义也没有 : 而且我向来喜欢改变事物 又习惯忙东忙西到熬夜 室内设计其实并不是"create"(不好意思 这个词觉得用英文会比较精确一些) 因为你想的到的视觉手法与问题解决办法都是找得到案例 . 精确的来说 , 99%的相关室内相关工作者都是在解决问题 . 解决使用者需求与这个空间相处的问题 . 而且室内设计更是充满限制 , 预算的限制 , 空间的限制 , 业主需求的限制 ... : 一直打算当完兵後 要投入室内设计 : 但父亲因为是接触营建业的 很反对我走这行 因为这行门槛很低 , 所以竞争者非常的多 . : 他常跟我说 现在的景气与社会 根本没有所谓室内设计师 我不知道他所谓的室内设计师是指 XD? 走纯设计的事务所大有人在 , 就连建筑"外观"都有纯设计了 . 而且还索费颇高:p : 因为削价竞争的问题 我爸在这行或建筑的朋友大部分都赔钱 这部份是台湾多数的中小阶级资方只想到要用"削价"跟人竞争 . 行销有4P , Price只是其中1p . 我还没听过哪个成熟稳健的公司(各产业都是如此)是靠"削价竞争"做生存的 相对的 , 越是顶端的公司索费越是惊人 . : 我想问版上各位前辈 : 1~你们入行做了5~10年 月薪大约是多少? 推文有个版友说得很好 , 如果你只在意这部份 , 那你还是别进来的好 . 因为这一行的平均薪资相当不出色 , 年资更是难有参考价值 , 关键在於你有多少"料" . 在外面想要认真谈"高薪"前 , 必须先自问一个老套到不行的问题 , "你能帮公司创造多少价值" : 2~在这行若创业成功当老板 会比月收入5~8万的公务人员赚吗? 公务员要破5万 , 至少要高考及格 . 一般来说想要达到6万-7万的水准 , 都已经是科室主管级了 . (我以前待的单位4大科室的主任 , 平均月薪都是在6x k , 皆以年过50) 一个新人要可以一直升等加薪 ... 进去先别连续吃乙丙就偷笑了 ... 我们以前单位公认最认真的专员 , 考绩只能乙乙甲这样拿 , 就连混到不行的杂鱼都可以拿甲 , 我老大(院长)知道也只是睁只眼避只眼 , 只因为单位要河蟹 . 要知道 , 很多人之所以报考公务员 , 并不是因为公务人员高薪 , 而是因为公务人员安稳 . (国家养及终生俸) : 3~很多人抱怨这行的辛苦， : 但在其他私人企业上班(长久下来)会比这行轻松、收入更高吗? 不知道是不是我的错觉 , 感觉这段才是你想了解的 :P 难道说别的行业如果轻松又高收入的话 , 即使限制重重 , 你也就愿意被套住嘛 ??? 兴趣什麽就不重要了这样嘛 XD? 应该这样说 , 有那一产业的高薪不辛苦的 ????? 有哪一个职位"看起来"相对轻松前 , 不是私底下拼过来的 ? 我身边有几个朋友都是年薪百万的强者 . H先生是个药师 , 一般药师的薪资有多可以问问有概念的朋友 . (29y) 但他一年的薪资光是扣缴凭单上的 就是一般药师的2倍了 . A先生是关渡知名的爆肝a公司 (连客服都要爆肝加班是哪招)跳出来的 pm , 今年33y(68) 他现在是开发app的pm , 年薪也是160+ . 传产印刷业的I小姐 , 今年30y , 头衔是Sales Excutive , 年薪也是有120+ . 若要人前显贵、必先人後受罪 . 他们在我看来生活工作都很轻松 XD (周休 , 通常可以正常下班) 但我相信 , 他们的位置我也做不来 :p --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.128.100 台湾科技代工业的竞争超激烈(低毛利) 以代工龙头"鸿海"来说 , "低价代工" 只是其优势之一 . 但还必须综合其他少为人知的优势才可使其成为龙头 . (例如QBQ) 那段要讲的内容其实很简单 , 如果"只会削价竞争" , 那不管是哪一行都会做不下去 . ※ 编辑: caution 来自: 118.169.211.39 (12/10 21:59)