以下为小弟的朋友的经验。 公司：台湾松下多层材料 职位：品保助理工程师 ------以下为朋友的途述----- 本身後段国立科大硕士，於今年5月找到目前公司， 但由於无法接受目前公司的主管以及公司制度，因 此打开104开始投履历。 星期五(07/25)早上去新竹工业区某日商PCB厂面试品保助工 ，一进去感觉还不错(果然颇有日式风格)，办公室 小姐都穿规定套装...。 面试地点在餐厅?(第一次觉得奇怪的点)，考完试就和 主管面试，过程也算ＯＫ，主管也带我去参观了工作环境。 接着换hr介绍了公司福利.确认最快报到日期与薪资等就结束了 当天中午就接到hr的电话，打来询问意愿，说主管想任用我， 并寄发纸本offer通知下星期的报到时间。 当时开心，想说总算可以离开目前的公司了。 07/26收到纸本的offer。 但是在07/28一早却接到电话说主管方面有意见，故不录取...。 询问原因hr也只说不清楚...当下真的突然了解欲哭无泪的感觉。 还特别强调，此份offer letter作废！ ---------------------------------------------------------- 请问有人收到纸本offer却被表的吗? 人家常说，口头说什麽不算数，收到offer letter才是真的。 现在看来，就算收offer letter，还是会被取消的。 唉......这年头还是有什麽是真的。 --

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