※ [本文转录自 Marketing 看板 #1Kb4j7oR ] 作者: benjary (147896) 看板: Marketing 标题: [问题] 传产&行销薪资结构 时间: Fri Dec 19 23:59:01 2014 先题外话来个前言， 毕业国立科大工设，30y，之前在台北从事CRM、行销&活动企划一职，工作内容如下： 1. CRM客户关系管理，忠诚度与满意度提升 2. 客户情报蒐集，客诉案件处理 3. 资料蒐集与提案简报：活动、制作物、品牌文化、竞争同业分析 4. 活动策划执行 5. 店家合作洽谈、场勘 6. 文案与活动文章撰写 7. 新人教育训练 8. 资料库系统建置Project Leader 9. 资料库数据分析汇整：历年会员结构、全年度活动 10.协助全年度活动规划 熬了三年加一加才有近38K左右 今年考虑到生活品质、朋友圈、长久发展下回到台中(住家里) 近期开始丢履历发现... 1. 台中行销企划，普遍给不到30K，24K、26K一堆.... 2. 规划经营CRM的企业少之又少 (都在台北) 碍於现实也开始考虑转职，包含传产的储干、营业、业务等职缺 面试一间制鞋原物料供应商时(营业业务)聊得满愉快，最後问我之前待遇，乖乖回了450K/年， 面试官居然轻松的笑说「没问题，我们【助理】就有这薪水........」 「没问题，我们【助理】就有这薪水........」 「没问题，我们【助理】就有这薪水........」 听了我居然有股莫名感动和蛋蛋的哀伤......... 林北拼了三年等於传产的助理.... 传产的待遇正常是多少? 台湾行销企划有这麽惨嘛!!?? 我认真的考虑转职了........ 有没有前辈能提供小的解答和建议 叩谢!! --

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