东京外国人职业介绍服务中心 http://www.tfemploy.go.jp/ch/spec/spec_1a.html 入国管理局 http://www.immi-moj.go.jp/tetuduki/index.html 公司要收外国人的条件基本上述网站都查得到. 简单的流程应该是 1)公司向入管提出申请 -> 2)入管同意後核发"在留资格证明(COE) -> 3)你拿COE 到日本签证处申请正式的就劳签证 -> 4) 来日本工作. 公司决定要聘用你时应该给你一份"内定书" 你的职位/薪资/福利/假期 etc 都要列出来. 1 -> 2 大约会花4-12 个星期不等. 当初因为公司急着要我上任, 所以我在 1 - 2 中间就先用短期滞在的身份来日本, 拿到 COE 後跑去品川的入管做就劳签证变更 (大概花4wks) 这样其实有点冒险..不建议 ^.^" 试用期一般是3个月, 6个月後可以开始拿有休(特休). 各公司的制度略有出入, 你可以请 雇主给你一份就业规则. ※ 引述《minawu (米娜)》之铭言： : 嗯，这边的各位见多识广，或许有人可以给我点提示。 : 总之我今天在东京一间很小的设计公司被面试， : 老板很喜欢我的作品、也很想要收我。 : 但是这间公司很小，也没有收外国人的经验， : 所以得查出一间公司要收外国员工需要什麽条件。 : 还有，如果是要有三个月试用期， : 这样的话写一封正式邀请函，海关会让我过吗？ : （老板和我分头去查） : 我回家问我男朋友和他家人，大家都不确定什麽地方可以查到这样的资讯。 : 我刚刚在网路上搜寻了一下，也实在不知道该如何下手。 : 所以如果版上各位大大可以帮我神到一些方向或资讯的话， : 米娜在此先向你道谢～ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.194.37.65