谢谢大家的意见 我想我应该再跟公司讨论看看能否帮我办就劳签 另外 想请问有经验的大大们 应该是先拿到就劳签证再过去工作呢? 还是先拿观光签证再换 因为我觉得拿观光签证试用三个月好像问题很大..... 不知道大家都是怎样度过试用期的..... ※ 引述《mytempo (火腿蛋公仔面)》之铭言： : ※ 引述《shungyi51 (.........)》之铭言： : : 谢谢大家热心的回答 : : 不过其实我想问的问题有点复杂 : : 就是我应徵到一间很小的日本事务所 : : 他们从来没帮外国人办过工作签证 : : 公司里有一个比利时人拿的是外国人研究员签证(好像很好办) : : 所以当我提出要办工作签证时 : : 老板就请我去查清楚哪一种签证是比较好的方法 : : 老实说我也还满担心我们公司会办不过工作签(公司只有五人,成立才2年) : 你应该考虑那一种签证对你在日本工作滞留时最有保障. : 公司如果没有经验可以请代办事务所或是直接跟入国管理局查询. : : 所以想请问各位的意见 : : 我该办哪种签证比较好呢? : : 研修签看起来很接近我要的 : : 但是会不会要大公司才能申请呢? : 当然是拿正常就劳签. : 研修签领到的钱不算是"薪资" 只算是 "生活津贴", 而且不适用日本劳动关系法规. : 研修的主要用意是让外国人到日本企业实习所需技能. 但是很多大型人力派遣公司, : 从中国募集新人并给与基本日语训练後,以研修名义引进廉价劳工到日本.. : : 另外 : : 对方希望我先过去试用三个月 : : 请问持观光签有可能吗? : : 对我会不会有不好的影响呢? : : 谢谢大家喔~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.143.216