日本的就职活动真的只能用..."很麻烦"三个字来形容 几乎都得在毕业前一年的冬天开始准备 大学的话就是大三後期开始,大学院的话就是一年级後期开始 因为我是就读大学院,所以等於是刚进学校没多久就得准备 一整个觉得很奇怪...能不能毕业都不知道了就得开始找工作 偏偏後期又是最忙碌的时期 期末审查,发表,展览跟就职活动混在一起...~"~ 真得是地狱阿阿阿阿 阿..扯远了@"@ 回正题! 以下心得是设计类科的就职过程 一般总合职的就职活动因为没参加过 听有参加过的同学说是报名後平均都要参加4~5次面试 留到越後面录取的机率就越大...的样子:P 大约从10月开始 学校就职科会开始举办就职讲座 然後办很多座谈会 例如自我分系 履历怎麽写 面试的技巧等等 然後接下来就会有各个企业到学校举办说明会 大致上就是介绍公司以及各部门的工作内容 通常说明会後就会公布实习募集要项 募集有分两种 一种是需由学校推荐,另一种就是没有限制大家都可以参加 学校推荐的就要先统一向各科就职担当的老师报名 统一面试过後,再选出适合的人选推荐给公司 好处就是,不一定每间学校都有这种推荐的机会 通常是有名的或是跟企业关系良好的才有 而且一间学校最多也只能推荐1~2名 所以可能只要跟20名左右的学生抢工作 没有限制的那种可能就是N百名了吧~"~ 从约11月开始 就得准备募集报名 履历书 及作品集 有的公司还会出事前课题 设计类科麻~~~也算是正常啦 就是会先出个题目(例如...体重计,或是让家人感情变更好的的体重计= =") 然後分不同的部门,例如要应徵工设部门的话就是做产品设计 应徵介面设计部门的话就做介面设计等等等 依照各个公司要求的基本报名资料或有所不同 不过履历书跟作品集是一定一定一定要有的 履历书...就是能写多满就写多满 然後把能表现自己优点的东西全部填上去 不要有空白处就对了!! 作品集麻.... 基本要A3以上,最小A3 不用做的跟书一样,用资料夹装起来就可以了 重点是作品要清楚,制作流程也务必放进去 根据老师的说法~ 公司不是要看你做的作品有多漂亮 不管你做的有多好~那都是学生作品,在公司是不能用的 公司要看的是你能不能跟他们一起顺利的进行工作 所以想法才是做重要的!! 而且作品集真的会被看得很仔细 听我去应徵的公司的员工说 寄来的作品集全设计部门设计师都会看过 并且每个人都会拿到类似计分表的东西评分 最後分数高的才能拿到实习的机会 我是12月参加校内推荐的面试 12月底拿到推荐後开始准备以上资料 1月底寄出报名表 作品集跟履历书 2月底被通知去参加SPI试验 SPI试验就是日本的就职笔试 几乎各个公司都会采用 内容是国文(日文啦) 数学跟性向测验 因为它试验时间不长,一题几乎都只有一分钟不到的时间可以写 所以...对外国人来说还蛮难的 每个公司也都会自己订一个SPI试验的最低标准分 有通过了才能拿到实习或是面试的机会 考完後隔两天被通知可以参加实习 三月初就去公司实习了一个礼拜 因为公司在东京都内,我住在离都内很远的乡下地方= = 所以那一个礼拜每天五点起床 然後坐快两小时满员电车到公司,晚上再一路站回家 这让我下定了决心,如果有被录取一定要搬家! 包含我参加实习的总共有8个人 听说是历年来最多人XD 实习第一天早上是公司内部参观跟介绍 还又了另一项性格测验 在这之中负责人事的先生一直跟我们打预防针 说如果没录取也不要难过 不是你能力不好,可能是公司今年要的人你比较不符合等等等 下午就公布了这次的实习课题 然後就是大家开始做自己的作品 到第五天下午在全部公司设计师面前发表 发表完社长依照每个人的发表内容跟发表态度做一些讲评 结束後晚上还有恳亲会(就是...联谊吧@"@) 跟公司里面的设计师聊了很多天 实习结束是星期五 隔周的星期一就拿到了公司寄来的内定通知 所以...3月初就拿到了内定 好像是我们系上最快的XD 以上就是大至上我参加过的就职活动的流程 真的非常的落落长= =" 文笔不好真不好意思...希望能给大家一些参考就是了 --

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