NBA 劳资双方近来又陷争议，造成争议的核心关键，正是林书豪。 球员工会希望能够争取林书豪符合「例外条款」的规则，和母队签约可以不受薪资上限的 规定。 如此一来，纽约尼克队就可能在签下林书豪之外，还有多余资金签下老将，像他们正想争 取的 Steve Nash。 据《Bloomberg》报导，球员工会已经在周二正式诉请仲裁，希望包括林书豪、他的队友 Steve Novak、快艇队 Chauncey Billups 与拓荒者队 J.J. Hickson，在和原队签约时， 可以在新版劳资协议下，拥有大鸟 (Bird) 或早鸟 (Early Bird) 例外条款的权利。 对尼克队来说，如果他们可以用「例外条款」签下林书豪和 Novak，那他们在薪资上限的 规定下，还拥有「中产阶级例外」，可以吸引 Nash 等老将加盟。 否则，为了留下林书豪，他们可能就得使用掉这个中产阶级合约，无法再补强阵容。 这个争议的核心，在於「大鸟」及「早鸟」条款，是要保障续留原队的球员，因此如果 在原队待满 3 年或 2 年，或是被球队交易走，都可保有这样的权利。 而工会认为，像林书豪被原队放入「挥弃名单 (Waiver)」释出，然後被新球队捡走，也 应该符合劳资协议中「被交易」的标准，保有「例外条款」的权利。 NBA 对此立场坚定，发言人 Mike Bass 表示，「交易」是个很普通的字眼，就是两队之 间的球员交易，和林书豪的状况完全不同，「我们很确定对劳资协议的解释是正确的」。 而依据林书豪的情况，《ESPN》约纽记者 Jared Zwerling 分析，如果他没有「例外条款 」的权利，尼克队恐怕也不能用 500 万美元的中产合约留人，最可能是以 300 万美元 中产条款，签下 3 年合约，附带第 4 年的球员选择权。 其中的关键，还是在球队薪资上限m新版的劳资协议，在薪资上限之外，还争取到 400 万 美元的 apron，让球队有更佳的薪资弹性。 但是尼克队团队薪资，如果提供 500 万美元中产合约，恐怕就会超出奢侈税基准再加上 400 万美元 apron 的上限，造成球队资薪不符规定，所以就只能开出 300 万美元合约 留人。 林书豪是受限制自由球员，可以接受其他球队的报价，市场上应不乏开出 500 万美元合 约的球队。 不过 Zwerling 认为，林书豪的经纪人应会说服林书豪，领较低薪资，留在市场最大的纽 约，利用高额的广告及代言收入，来弥补薪资上的损失。 原址:http://ppt.cc/offk --

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