http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?unid=215510 在国民党为南、高两市立委补选伤脑筋之际，突传出党秘书长金溥聪请辞，由总统府秘 书长廖了以接任的讯息。随着此人事的变动，一连串的府党之间的人事跟着异动。在这波 人事异动过程中，显见国民党轻忽行政团队的人事，是执政者的盲点。 日前金溥聪曾商请行政院青辅会主委王昱婷和蒙藏委员会委员长高思博投入立委选战，因 为两人都有各自的考量，拒绝参选，引起金溥聪的不满，而且口出恶言，搞得王昱廷率先 辞去青辅会主委。两人的「拒战」，一方面是因为党的基层松动，二方面是只剩一年的任 期又立即要改选，耗财劳力；何况选举必须动员整个家族和地方派系，绝非「惧战」。 金溥聪认为政务官都是党栽培的人才，需要的时候应该站出来替党卖命。站在政党政治的 立场，这种说法无可厚非。但金溥聪之所以在媒体公开说狠话，其实已经埋了他去职的伏 笔。党内的人批评他下手太重，或许他只是想把国民党的问题突显出来。 固然党秘书长的工作在为党提出从事公职最适当的人参选。当党赢得执政权时，最重要的 就是为国举才，选择最佳人才为国为民服务。金溥聪个性刚硬，如果要王、高两人参加补 选，一定要透过党政沟通的程序，也让当事人有时间思考，和家族沟通，而不是各自在媒 体上放话。 金溥聪说当初把人放在行政部门就是培养知名度和行政历练，以备将来选举之用。固然政 党的目的在赢得选举，但赢得选举之後，必须要为民服务。因此放在行政部门的人才就是 为民服务用的，而不是做为选举用的。国民党的想法是倒果为因了。 这是台湾政党政治的困境，过去民进党执政时也是如此，行政职位只是党用来培植选举人 才的工具。行政院长一年一换，全不考量到政务的发展和延续性。如王昱婷和高思博，党 认为这两位年轻人可以栽培，先放到行政部门再说，而不是看这两个职位的需求。 按理青辅会负责青年工作，必须有相当的专业和热情，过去蒋经国当权时一定是担任过与 青年相关工作的人，才会安排到这里任职，例如李焕、潘振球等人都和青年工作有关，且 政治历练丰厚的人来出任。蒙藏委员会也一样，过去的人选多和蒙古、西藏与外交事务有 渊源者出任。 国民党真正的问题是，行政部门的人不够专业，行政职务只是为他们培养知名度，做不到 一年半载又被调走了，不仅是对政务不尊重，对人民也是不负责任。政党如果把党的利益 放在国家利益之上，是注定失败的。 国民党允宜了知执政的责任及民众之所付托，一切以政务为要，党务次之，如不考虑民众 的情感与期待，下次选举还会获得民众的支持吗？ --

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