http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6847377.shtml 工时与薪资 照顾劳工不能跳票 【联合晚报╱记者陈素玲/台北报导】 2012.01.15 03:29 pm 总统大选揭晓，马英九总统顺利连任。在执政党未易手，且仍掌握国会多数情况下，未来 四年劳工政策可望延续现行方向，其中最重要者，首推马总统选举期间承诺的「缩短法定 工时、全面周休二日」、「时薪与月薪脱勾」政策，基本工资及时薪逐年调高等，将是未 来重要检验重点。 此次总统大选战况激烈，又逢国内贫富差距问题严重，国人就业工时长、薪资低，致选战 过程民进党不断挑战马总统施政失衡，只照顾财团，不重视劳工。马阵营为扭转重富轻贫 形象，在劳委会主委王如玄操刀下，马总统一连串抛出诸多重大劳工支票，抢食劳工选票 。 如今马总统顺利连任，未来势必得将政见转化为具体政策，兑现选举支票。马总统竞选期 间提出的重大劳工政见，应属「缩短法定工时到一周40小时、全面周休二日」影响最深。 由於目前劳基法法定工时为双周84小时，一般企业都以隔周周休二日方式处理工时，未来 一旦要将法定工时降到每周40小时，企业劳动成本将大幅提高，在短期经济情势欠佳情况 下，这项政策恐得从长计议，很难立即兑现。 时薪与月薪脱勾，打工时薪逐年调高到115元等，也都牵涉企业的荷包，都有兑现的难度 。无论是时薪与月薪脱勾，或是逐年调高打工时薪，都不是说涨就涨，诸如计算方式如何 调整? 调涨时机等，即使政策方向是调升，也不能无视经济景气动向。何况大老板们在选 前纷纷表态挺马，马总统上任後，多少都得考虑企业经营立场。 另外如无薪假法制化、立法规范派遣等，也都攸关未来劳动条件走向。派遣问题已经延烧 多年，但政府至今束手无策，劳委会虽有意订定派遣专章，但劳资都反对，王如玄二年前 开的订定专章支票一再跳票，选举期间总统再开一次支票，若不能落实，势必落人口舌。 惟一旦立法规范，宽严之间如何拿捏，才是关键。 -- 为人民服务 - 太行革命造反司令部 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.230.50