※ [本文转录自 Bank_Service 看板] 作者: chinhsun (bluekiller) 看板: Bank_Service 标题: Re: [新闻] 邮储转存阳信100亿 台邮：被动配合 时间: Thu Mar 20 22:53:18 2008 ※ 引述《chinhsun (bluekiller)》之铭言： : ※ 引述《ahoneycat (疯狂出清衣柜啦!!)》之铭言： : : 我就是刚刚离职的员工,待了三年多还是离职了, : : 三年前刚毕业,抱着考考看的心态进去,笔试包括国英文.经济学跟会计学, : : 虽然新鲜人很幸运的考上了,待遇算是不错,不过也是错误的开始... : : 首先是签约三年,不然要赔五万,半年内离职还要赔制服钱, : : 这点对於要进去的人来说,千万要好好考虑, : : 我当时觉得这就像是念书期间一样,可以好好磨练几年,有完整的资历, : : 但我没想到这也是让公司文化变态的一个制度, : : 这个制度让大家忍气吞声,异常的听话,被主管欺压,不然你大可以走,反正要赔我五万 : : 这笔收入是列入公司的其他收入... : : 再来就是公司认股的问题,每个单位都有所谓的达成率, : : 第一年我进去三个月试用期过後,就接到认股单3000多股(也就是一个月的薪水) : : 当时的单位刚成立,所以也笨笨听主管的话,用10元面额认了市价只有8元的股票, : : 前年中秋节又来了一次认股,这次更夸张,职员要50,000主管要100,000!! : : 我没有认,因为马上现赔1万以上,但我前前後後被约谈了3次.... : : 好险前阵子外资要进驻炒的沸沸扬扬,我才有机会脱手股票, : : 但市场上接手的非常少,最高的一天大约10.5元, : : 卖压非常大,我看钜亨网买盘不到1000张,卖盘有15000多张, : : 所以又马上跌回10元以下,经过昨天的消息,股价已经跌回8元了 : : 认股对於员工而言不是利多消息,是某种程度上的惩罚, : : 都是要以面额10元来购买市价不到10元的股票 : : 还有就是政党的问题,主管会询问你要不要入党 : : 基本上不会勉强,不过呢..入党後一定要去投票, : : 党内初选的话会配票叫你投给某某人,而且不能不去,会有纪录,党证他们是统一保管的 : : 如果是市议员选举之类的,总经理会亲自针对户籍设在某些地区的人拜票 : : 再来就是制度问题, : : 我进去三年制度已经变更了四次, : : 也就是说制度还没完全反映成效时,马上又会变更一种制度 : : 总之就是学习其他银行,然後变得四不像,找不出自己的方向 : : 还有人事调动的问题, : : 阳信调动是不需要经过员工同意的,而且都非常的迅速,基本上一个星期内到位 : : 也就是说你今天可能已经买了房子.孩子学区在台北, : : 但他一个人事调动到南部你就是要配合 : : 你也有可能从南部上来台北工作,租了房子,但他会在星期五发一个派令,要你回南部报到 : : 至於版友写的乱资遣人的问题,基本上针对业务的部份, : : 我有认识企金业务作了两年被要求写离职信,是不会给你遣散费的!! : : 另外同仁的直系亲属过世都要提拨奠仪费,原本是200现在改成100 : : 不过这笔费用确确实实会回到家属的手上, : : 所以我对於这点觉得还ok,毕竟是雪中送炭,不是公司故意A钱 : : 现在阳信相当沉重的就是人事成本,很多老职员或是主管年薪都是70万以上 : : 所以今年制度一改大家业绩变成三倍, : : 而且考核的方式变成只能招存款跟做理财,很多人都做不下去 : : 丢辞呈的人非常非常多,人力相当短缺,最夸张的分行是领年终奖金後丢4个人 : : 所以这次才会大批徵约聘人员,因为便宜又好用, : : 而且约聘人员没有的福利很多,例如三节奖金.绩效奖金.优惠行存 : : 但工作内容跟正职是一模一样的,至於要不要业绩我就不确定了 : : 薪水制度是近一年内改变的,初办进来只剩下26000没错, : : 你可能想说没关系有升官的机会,但我要说的是,我进去三年多了还是初办!! : : 升等考只是取得资格,有做了10年8年还是中办的大有人在 : : 为什麽呢?????因为他们是家族企业,只要有关系就好, : : 你的同事里可能有复兴美工毕业的,也可能有建筑系.数学系的 : : 而且这些人都步步高升的很多 有在5年内升襄理 10年内升经理 但绝对不会是你 : : 至於对一般民众而言它有什麽优势呢??? : : 就是不用抽号码牌,不需要排队,员工都被要求要动作很快,想省时间的可以去阳信!!! : : 存款利率也会相对比他行库来的高一些!!!但最近已经没有什麽专案了 : : 这是因为去年的掏空案被提领太多钱而放出的大利多 : : 那时员工都被要求找250万的存款 总行单位要找100万 : : 昨天我才知道是因为邮局援助,所以才没这麽要求找存款了 : : 总之 这是一间什麽都要员工背黑锅的银行 : : 除了三节奖金是利多之外 真的不建议去这麽混乱的地方工作 : : 希望我的这篇文章可以帮助到大家 : 本人待过阳信，以上所言皆为真 : 而且我是在最惨的时间点离职～～到职五各月离职 : 不但因为未满三年要赔五万，还因为不满六各月要赔六千多的制服费 : 试用期三各月，离职不用赔钱，所以我是赔最多的～～ : 而且阳信叫员工认股也是很夸张，基本上是变相减薪的意思， : 叫你去买市值根本就没那麽多的股票，谁愿意？ : 一年半前在我离职前夕，有一次要求员工认股， : 总行还说快要上市了，等股票上市会有多好... : 但是到今天还是不能再集中市场买卖阿... : 上市是上菜市场吗？ : 另外人员的调动也不按牌理出牌， : 星期四公文直接到分行，下礼拜一直接到新单位报到... : 完全不考虑员工的家庭等等。 : 我之前分行的同事，在高雄贷款买了房子， : 老婆也娶了，在高雄的某国中，小孩也有了， : 突然一纸公文调去台南，事前完全没有徵兆... : 所以要在阳信待，单身最好，还要不能背房贷 : 不能有家累或家人， : 如果条件完全符合，可以考虑看看... : 如果说失业跟去阳信，我会选前者... : 因为我认识很多人，也是从後者改选前者... : Q 再多写一点好了，真的是不舒不快... 阳信很多连动债要推，几乎一个礼拜推一档， 通常达成期限是两个礼拜，额度在大分行约七八百万... 如果分行经理有点良心，大部分都只会要求行员不要零业绩， 但是若遇到没天良又要表现的经理，一个大分行二十多个行员， 随便配马都要招各二十三十万的配额，而且不是说达成後就天下太平， 这个礼拜过完，下个礼拜的配额又出来， 各位如果有认识身家破亿，视钱财如粪土的亲朋好友， 那一定可以如鱼得水，若是没有... 请问各位，经理照三餐问候你，要你给各期限破蛋， 各位怎麽办？？还不是只有自己掏腰包买， 想说买各五万破个蛋，两个礼拜後你怎麽办？？ 别忘了一个月有四个礼拜，各位有几个五万可以买？ 有人会说，一皮天下无难事... 业绩抱蛋，经理约谈当屁也没差， 给各活生生的例子，在我离开阳信後， 原分行里有各行员业绩真的抱蛋，经理约谈当屁， 总行马上来各公文，把他调去企金中心转做AO， 薪水改为业绩考核为主， 请问各位，每天去上班，到月底却因为没有业绩而只能领基本工资，有谁可活？ 所以三个月後就离职了，是自愿离职喔， 公司又省了一笔资遣费... 现在要进阳信，基本上只要精神正常，会按计算机就可以， 但是要活的下去，就不是一般人可以达成的... 先写到这边，有心情再继续... Q --

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