最近国科会话题好像很热门:) 本篇文章收集一些常用办法给大家参考。 首先根据板友safua文章叙述的事： 学校会要求填写出勤记录表是根据"研发处-企画推展组"的一篇公文开始的。 以下内容由公文摘录~ 1.依据国科会 99年3月19日台会综二字第0990020546号函规定， 略以「执行机构应就专任助理人员、兼任助理人员及临时工建立出勤管控机制 」。 2.本校「国科会专题研究计画助理人员出勤管控机制」，已於本(99)年5月14日 研究发展会议讨论通过。 3.本校签到(退)机制：专任助理人员、兼任助人员及临时工应於每日(次)工作前 (後)签到(退)，并摘录工作内容。 4.签到(退)纪录表由计画主持人负责控管。 5.专任助理人员若因故需请假，应依本校行政职员请假程序办理；兼任助理人员 及临时工请假则由计画主持人核定。 6.计画主持人应於每月1日将前月助理人员之出勤纪录表送人事室 杨琬渝小姐 存查。 7.请各系助理，转知所属教师执行98及99年度国科会计画，请於本(99)年6月1日 起开始签到(退)，其专任助理、兼任助理及临时工之出勤纪录表，请详见 附件。 所以出勤记录表这要求是因应国科会要求而设立。 每篇记录表亦注明"计画主持人签章後请助理於工作月份之次月１日前送人事室存查" 但并无"审核後次月入帐"等字眼。 我的职务是国科会兼任助理； 6及7月经由我及学弟经手的实验室兼任助理薪资， 皆於6月初及7月初汇入帐户，没有遇到次月入帐的问题。 若你有这方面疑问，我的建议是： 1.先向你所属机关上司查询。 2.向会计室负责国科会业务的会计询问。 相关计划助理人员约用办法及表单可至下列网址查询： http://www.ksu.edu.tw/cht/unit/D/A/RD/PPS/download.aspx 研发处-企画推展组相关档案下载。 下面是国科会补助专题研究计画助理人员约用注意事项 http://web1.nsc.gov.tw/public/Data/55613492571.pdf 再来是薪资、劳健保部分~~ 右边连结网址是学校公布的薪资办法 http://ppt.cc/,P5c 下面这是国科会补助专题研究计画"兼任助理人员"工作酬金支给标准表 http://web1.nsc.gov.tw/public/Data/55614395371.pdf 下面这是国科会补助专题研究计画"专任助理人员"工作酬金支给标准表 http://web1.nsc.gov.tw/public/Data/55614401871.pdf 下面是"专任助理"雇主应负担劳保(含就业保险)及健保费用参考表 http://web1.nsc.gov.tw/public/Data/041310464271.pdf 基本上助理人员的薪资以不超过规定的单位值为标准， 专任人员雇主则则需多负担一笔劳健保费用。 以我当两年兼任助理的想法来看，我都是把薪资当助学金来看，拿多拿少是其次； 因为身为专题生、研究生，读书作实验、完成专题、论文本来就是应尽的责任， 自然也不会要求要领到上限值。 不过，专任助理及特别聘任的兼任助理就不在我的感想范畴内了^^" 这要受聘者自己去斟酌待遇是不是自己想要的。 以上资料就给各位参与国科会计画的人员们一些参考罗。 --

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