ESPN提供的交易测试仪 http://games.espn.go.com/nba/features/trademachine RealGM的交易检查机 http://www3.realgm.com/src_tradechecker/1/ 交易是个很好的补强手段，也是迅速步入强队的方法，但一个交易，双方总是会希望各取 所需。 Q1.为什麽要交易？ 为了补强阵容中彼此的漏洞？ ex：超音速得到 Chris Wilcox 快艇得到 Vladimir Radmanovic 为了取得明年的薪水空间？（下例中的老鹰队） ex：老鹰得到 Terrell Brandon、Randy Holcomb 76人得到 Marc Jackson、Glenn Robinson 灰狼得到 Latrell Sprewell 尼克得到 Keith Van Horn 注：当年的 Terrell Brandon因膝伤，他也极可能即将宣布退休，而得到 Brandon 的 老鹰将可在明年二月因此得到约一千一百万的薪资空间 为了不要让自已的球星明年投入市场而血本无归？（下例中的国王队） ex：溜马得到 Predrag Stojakovic 国王得到 Ron Artest 注：这个例子我有点忘记当时的情形了，如果有错请指正 Q2.交易的普遍情形 1.不轻易和同区球队交易 ex：湖人热火交易 将O'neal这种在两三年内，仍算得上第一中锋的球星交易出去，如果是交易给同区的 球队，那麽在将来的季後赛中，搞不好就会三不五时看到两队对抗的画面，所以要是交易 球员，将会尽量的避免资粮与敌的情况发生。 2.不轻易交易队上的球星 交易球星，通常是一个球队走到穷途末路时，方会出现的打算，一般而言的交易都是 为了想办法打造以球星为核心的球队。 ex：灰狼交易（由2003的交易来Cassell、Sprewell，到现在的交易来Davis等人...） Q3.如果要开始讨论交易，如何交易？交易有什麽条例、限制？ 首先可能要先了解的，就是TPE了 借用NBAGM板nownow大的文章 详尽全文在此：http://blog.xuite.net/now.now/nba 在NBA的劳资双方所签订的集体议价协定中，关於交易方面，只要团队薪资未超过团队薪资 上限，且交易之後的团队薪资不超过上限加10万，球队交易球员并未受到限制。 但以目前的情况来看，团队薪资未超过上限的球队少之又少，因此大部分的球员交易都需 要透过一些例外条款(exceptions)来进行及完成。和交易有关的例外条款有Traded Player Exception、Minimum Salary Exception及Disabled Player Exception三种。另外还有关 於选秀权、现金、先签後换…等的相关规定。这些规定将在《交易规则》系列的文章中一 一说明。 Traded Player Exception 超过薪资上限的球队在做交易时，最基本的一条规则是：不管你送出去的球员薪资多少， 最多只能换回「送出去的球员的薪资乘上1.25再加上10万」的球员，人数则不限，可一换 一、一换多、多换一、多换多。例如A队要拿一个年薪1000万的球员去交易，最多只能换 回(1000*1.25+10)万即1260万的球员，一个或数个。这是最简单的情况。 此外，TPE的规则下还有另一种情况，请先看下面的例子： C队超过薪资上限，D队低於薪资上限200万，C队用一个200万的球员和D队换一个未来首轮 选秀权（计算交易薪资对等时视为0元）。对A队来说，200万换0没问题，对D队来说因为有 空间可以吃下200万的球员，所以也没有问题。 在上面的例子中，C队用200万换来0万，在交易成立的同时，他们会得到一个叫做TE(Trade Exception)的东西。在一年内，C队可以拿选秀权（交易价值0加上这个TE向任何一队换回 一个最高年薪200+10万的球员。意即：C队先把200万拿去换0万，经过n天後再拿0万换回 210万（210万是上限），好像这笔交易是经过了n天才完成一样，不若一般的交易是直接拿 200万换回210万立即完成。这个TE就是让他们来补回之前「损失」的200万(0-200=-200)。 另外，如果球队换回来的不是选秀权而是球员，只要换回来的球员薪资比换出去的少，也 同样可以获得TE。如E队用一名年薪500万的球员换回年薪450万的球员，就可获得金额50万 的TE。他们可用这个TE，补回他们之前「损失」的50万回来(450-500=-50)。但是，只有在 球队在用TPE的规定交易出「一名」球员才会产生。如果F队用一名300万加一名200万共「 两名500万的球员换回一名450万的球员，虽然换出去的比换回来的多，但并不会获得TE。 关於金额上要注意的是，在立即完成的交易中（即直接200万换210万），用TPE的规定，两 队最高都可换回送出去的薪资总额*1.25+10万的球员（所以其实200万最高可换回260万） ，但若是使用TE，则只能换回TE+10万的球员。 TE的金额只能用在交易，不能拿TE的金额当成薪资空间来签自由球员，而且不得搭配其他 球员一起交易（或是与TPE或其他条款结合使用）。譬如球队不能拿一个年薪300万的球员 加上200万的TE去换回最高300*1.25+10(TPE)+200(TE)=585万的球员，意即不能把TPE的额 度和TE的金额加起来使用。但是会有某些比较特殊的情况，在这一部分的最後会举例说明 。 TE的金额可以分开使用。即如果球队有一个500万的TE，可以先拿选秀权换来一名300万的 球员（如此还剩200万的TE），再拿选秀权换来最高210万的球员。 最後来看两个较复杂的例子： A队有400万的TE，年薪1000万的球员；B队有年薪400万、500万、600万的球员各一名。两 队想要一换三。根据前面的规则，A队不得把TE和1000万的球员结合起来换回1660万(1000* 1.25+10+400)的球员，但是CBA中规定，球队可自行选择对他们有利的解释交易的方式。此 例中，虽然看起来是一笔一换三的交易，可是A队可以把交易拆成两笔来看待：拿400万的 TE换B队400万的球员；拿1000万的球员换500万和600万的球员（1000万可换回1260万）。 而对B队来说，只需将其视为一笔三换一的交易，当然也可视为600万换nothing（得到600 万TE）、400万+500万换1000万。用这样的方ꘊ A可是让本来看似不成立的交易变成成立，或是本来无法获得TE但最後得到TE。 C队用一名年薪800万的球员向D队换来一名年薪700万的球员和一名领最低薪（假设是100万 ）的球员，因为领最低薪的球员可适用下面要讲的Minimum Salary Exception，用的是不 同条款，所以这笔交易可视为拿800万换700万（TPE），而不是800万换800万，因此可得到 一个100万的TE。 最後补充一点，旧版的CBA中，是把此处的TPE称为Assigned Player Exception，原来大家 所指的TPE就是这篇文章中的TE（同时使用TPE和TE来，两个意思一样）。新版的则是拿掉 APE，直接用TPE来表示这一条超过薪资上限时交易的例外条款，TPE在此已不是专指那个可 在一年内使用补回送出球员薪资加10万的球员的条款，所以此处我仅用TE来表示可在一年 内补回球员的那个条款，以免混淆。 -- 这是一篇粗略谈有关如果要交易，要知道的东西有什麽的文章 谈交易案却连条款都不清楚、连有什麽限制都不知道的话，我想交易的产生就是空穴来风 文笔和文章内容可能都不是很好，有错的地方，请大家多多指正 --

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