作者zero249238 (小炎)
看板LAW
标题[问题] 竞业条款的补偿可以用承揽契约规避？
时间Tue Oct 1 12:48:43 2024
YT上某个影片看到的内容
原本只是吃瓜
但是突然又对里面扯到的法律内容好奇
台湾Vtuber企业 春鱼(类似演艺经纪公司)跟旗下Vtuber(艺人)解约
想用竞业条款绑人家一年内不能再从事该行业
但是又以当初签订之契约为承揽契约
故不适用劳基法的理由而不给予或仅给予低於最低薪资的补偿
这样怎麽想应该都不会成立吧？
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1F：→ ikariamman: 有事实上指挥监督，就不会是承揽 10/01 13:08
2F：推 KKyosuke: 没有补偿就很容易变成违反公序良俗显失公平而无效.. 10/01 13:46
3F：→ KKyosuke: 重点在於一个人打诉讼太耗时耗力又浪费时间了 10/01 13:47
4F：→ KKyosuke: 公司知不知道这规定有问题? 大多知道 10/01 13:48
5F：→ KKyosuke: 但还是这样搞 因为大部分的人不会去抗争... 10/01 13:48
6F：→ zero249238: 事情的发展是已经到公司主动想拿这个竞业条款去告对 10/01 13:58
7F：→ zero249238: 方了 10/01 13:58
8F：→ zero249238: 但是对方提出未获得应有赔偿所以无效 10/01 13:58
9F：推 KKyosuke: 那就是公司蠢啊... 10/01 14:17
10F：→ saccharomyce: 让你上法院不甚其烦 公司也只要出钱出嘴就好 10/01 15:01
11F：→ iscu: 公司真的不见得知道,去年还遇到个律师完全不知道半薪的修改~ 10/01 15:01