作者ezpeer107 (立志当坏人)
看板L_BoyMeetsGi
标题Re: 有关sex板FoxTz罢免案
时间Sun Aug 20 13:33:15 2006
问题是,「组规」本身就不公平,否则在组规中至少应该要有对称的规定
连署板主的规定只有一条,
罢免却有11条之多,不但门槛高於连署,而且使用无效的字眼多达5个,连署却一个都没有
除非连署有重大疏失,否则若不一律有效,这等於是不公平组规下的另一次不公平
简单来说:「小组长认定的公平和其他乡民的公平显然有出入」
不以票数决胜负,谁来判定公平与否??
某些人或许觉得公平,但对另一方而言,则根本就是包庇,官官相互,强奸民意
当初FoxTz上台不必有理由,下台自然也不必说明什麽
当初FoxTz票选上台不必提证自己有真能当板主的本事,
罢免下台反而要举证她不适任,请问公平性又在那里??
当然,基本上FoxTz已经保位成功,她的成功来自组务的失败
按群组长所言:板主组长们只对上级负责
,粗鲁一点,就是说,板主组长们仅管捧上级的XX,捧到底,所向无敌
乡民的嘴炮终究只是嘴炮,起不了啥作用地~~
但是谯一谯没关系吧:)
※ 引述《badbadboy (往事不堪回首)》之铭言:
: 罢免原因是组方审查罢免是否有效的依据之一
: 根据组规
: 6>罢免原因需确实填写,并由小组长审核。经小组长审核後若判定为非有效
: 之罢免原因,经群组长同意後该罢免连署无效。
: 罢免原因需确实填写
: 发起连署人在罢免原因栏内可对板主的不当作为做出指控
: 相对的也该负责任,提出相关事证
: 就如同上面我所说过的
: 不看事证就直接认同罢免原因,对被罢免的板主不公平
: 相反的,不看事证,直接将罢免案否决,对提出罢免的人也一样不公平
: 如果罢免理由所述属实
: 那提出事证(如水桶公告之类的)应该不难吧?
: 我只是想要尽量做到公平,如此而已
: 以上是我的说明
: 男女大不同 小组长 badbadboy
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谢欣霓姊姊长得好正!!我要舔谢欣霓姊姊的脚趾!!
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