问题是,「组规」本身就不公平,否则在组规中至少应该要有对称的规定 连署板主的规定只有一条, 罢免却有11条之多,不但门槛高於连署,而且使用无效的字眼多达5个,连署却一个都没有 除非连署有重大疏失,否则若不一律有效,这等於是不公平组规下的另一次不公平 简单来说:「小组长认定的公平和其他乡民的公平显然有出入」 不以票数决胜负,谁来判定公平与否?? 某些人或许觉得公平,但对另一方而言,则根本就是包庇,官官相互,强奸民意 当初FoxTz上台不必有理由,下台自然也不必说明什麽 当初FoxTz票选上台不必提证自己有真能当板主的本事, 罢免下台反而要举证她不适任,请问公平性又在那里?? 当然,基本上FoxTz已经保位成功,她的成功来自组务的失败 按群组长所言:板主组长们只对上级负责 ,粗鲁一点,就是说,板主组长们仅管捧上级的XX,捧到底,所向无敌 乡民的嘴炮终究只是嘴炮,起不了啥作用地~~ 但是谯一谯没关系吧:) ※ 引述《badbadboy (往事不堪回首)》之铭言： : 罢免原因是组方审查罢免是否有效的依据之一 : 根据组规 : 6>罢免原因需确实填写，并由小组长审核。经小组长审核後若判定为非有效 : 之罢免原因，经群组长同意後该罢免连署无效。 : 罢免原因需确实填写 : 发起连署人在罢免原因栏内可对板主的不当作为做出指控 : 相对的也该负责任，提出相关事证 : 就如同上面我所说过的 : 不看事证就直接认同罢免原因，对被罢免的板主不公平 : 相反的，不看事证，直接将罢免案否决，对提出罢免的人也一样不公平 : 如果罢免理由所述属实 : 那提出事证(如水桶公告之类的)应该不难吧? : 我只是想要尽量做到公平，如此而已 : 以上是我的说明 : 男女大不同 小组长 badbadboy -- 谢欣霓姊姊长得好正!!我要舔谢欣霓姊姊的脚趾!! http://p0.p.pixnet.net/albums/userpics/0/6/157306/1155451445.jpg --

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