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申诉人:kuoa 被申诉人:Icemakers 看板板名:WorkinChina 判决内容: 请附上原判决公告之文章代码 (AID) 或路径。 原文: 文章代码(AID): #1LHkDyHH (WorkinChina) [ptt.cc] Re: [求才] 台资面包店徵 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1430709116.A.451.html 判决内容为本人与Icemakers的邮件对话 转录两篇邮件对话於本文後面 申诉诉求: 请Icemakers依照版规处理 对版规的认知不该因人而异 申诉理由: 原PO文违反WorkinChina版规(二.05 & 二.06) 版主未依规定处理 WorkinChina版规 贰、WIC 禁止你 05.禁止对版友人身攻击,若对对方想法有争议,建议使用信件回应。 采不告不罚,若经检举,板主确认板友认知无误,违者视为违规。 板主没有脑电波可以判断推文箭头文下,是朋友间亲昵问候的sb,还是恶意攻击的sb。 2014/07/29修订此项 06.禁止在「暗黑」选项外使用不雅言语。违者视为违规。 补充说明: 中国就业细分市场很多元 菁英族群看不上的较差工作机会 或许对於一般人是不错的机会 如果版主放任谩骂提供职缺的言论在版上 可能导致版友不愿意分享徵才讯息 这违反WorkinChina版当初成立的一个初衷 WorkinChina版规 壹、WIC 欢迎你 05.欢迎你徵才:发文时请选「徵才」分类, 欢迎各大企业在本版曝光工作职缺讯息,有钱大家赚, 一起为企业体的获利与股价尽一份心力。 另外最近WIC版上文章只要出现批斗台商的文章 很容易就获得推文 这现象在未来可能造成版上一言堂效应 然而不可否认的是目前在大陆工作的台湾人依然以台商为多数 台商或许不是最适当选择 但却是许多人去大陆工作的最容易选择 批斗文章没错 会有多元的声音 但漫骂字眼的出现已经超出版规许可的范围了 另外原文作者脑补了很多刻板映像中坏台商的行为 但是这家公司是否真如原PO所言的这样 不知道!! 因此个人视此为酸文 不过Icemakers认为在正常讨论范围内 个人尊重版主Icemakers对此非酸文的判断 请将相关证据信件或看板文章用ctrl+x 原文转录方式请转录至组务版, 文章裁罚争议,未附原文、相关资料者将无法受理。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.162.55.228
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/L_LifeJob/M.1431134253.A.54E.html ※ 编辑: kuoa (1.162.55.228), 05/09/2015 09:19:07
1F:推 smart1988: 申诉标签系用於受到不当惩处时的救济措施,本案你应该 05/09 23:21
2F:→ smart1988: 没有受到惩处,故并不符合申诉案要件。 05/09 23:22
3F:→ kuoa: 请问标题更改为"检举"是否更符合本文诉求 05/09 23:39
4F:→ smart1988: 本组的检举文有既定格式,本文内容不符合,请重发。 05/09 23:42
5F:推 IceMakers: 补充一下 你只看到onemore回了一篇 去你x的台商 05/10 03:01
6F:→ IceMakers: 却没看到原文薪资部份只写"面议"被嘘爆吗?? 05/10 03:02
7F:→ IceMakers: 我判断o的文章内容未达需依版规执行的标准 不必论处 05/10 03:18
8F:→ IceMakers: 你说你尊重版主判断 然後你"个人"视此为酸文 05/10 03:18
9F:→ IceMakers: 所以你向小组长检举我未依版规处理? 05/10 03:21
10F:→ kuoa: 版规二.10的部分我尊重版主的判断 05/10 08:15
11F:→ kuoa: 针对仅针对版皈一的部分作出异议 05/10 08:16
12F:→ kuoa: 另外薪资"面议"本来就很正常吧!! 05/10 08:17
13F:推 GuessTH: Techjob job版 薪资不得写面议 所以这两个版也不正常? 05/11 00:14
14F:→ kuoa: 实际面试经历(尤其管理职位)中 薪资面议很正常吧! 05/11 09:30
15F:→ kuoa: 另外每版版规不同 本文中有WIC徵才文规定 不需提供薪资讯息 05/11 09:32
16F:→ kuoa: 早期WIC应该也是规定求才文须附薪资讯息 後来才改掉的 05/11 09:35
17F:→ kuoa: 应该是因应实际职场情况更改的吧(不确定) 05/11 09:36







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