作者smart1988 (苍海一村民)
看板L_LifeJob
标题Re: [申诉] Tech_Job 看板已暂时停止发表意见
时间Sun Jul 26 20:54:37 2015
板主 staff23 失职警告乙次，并请於 24 小时内至组务板说明案情。
※ 引述《smart1988 (苍海一村民)》之铭言：
: 请板主 staff23 三天内至组务板说明。
: ※ 引述《SuperModel (「超萌的」)》之铭言：
: : 申诉人：supermodel
: : 被申诉人：staff23 (笔名苏温永(星星送行者))
: : 看板板名：Tech_Job
: : 判决内容：
: : 请附上原判决公告之文章代码 (AID) 或路径。
: : 文章代码(AID): #1LgSsABD (Tech_Job) [ptt.cc] [公告] 违规惩处
: : 开始时间: 07/18/2015 11:34:38 (期限 14 天，此为执行时间，非原始犯规时间)
: : 原因: 板规9.b
: : 其它资讯请洽该看板板规与公告。
: : 申诉诉求：
: : 活动讯息转贴，非板规九所述之徵才文范畴。
: : 若此判例成立，若有大型活动揭露讯息，皆会造成困扰，
: : 衍生其他问题，因此请求再议。
: : 板规九附於下列：
: : 九、 徵才文务必附上徵才公司名称及薪资范围。
: : a. 初犯者删文+水桶两周反省，累犯依版规罚则水桶一个月累计。
: : b. 薪资范围需有明确数值，不限制范围，但不得低於法定最低薪资。
: : 薪资未明确列出数值范围者(ex:比照XXX标准)视同违规。
: : c. 同公司类似性质工作请发於同一篇 (使用shift+e修改文章)。
: : 相同文章勿手动置底，可重复PO文的期限请参考板规四。
: : d. 猎人头公司徵才需加附该职缺网址。
: : e. 公司徵才文，联络信箱/电话必须为该公司信箱/电话。
: : 若无公司信箱/电话，请留与留给人力银行相同的联络信箱/电话。
: : ex:若是京元电子就要留[email protected]的信箱。
: : 申诉理由：
: : 请将相关证据信件或看板文章用ctrl+x 原文转录方式请转录至组务版，
: : 文章裁罚争议，未附原文、相关资料者将无法受理。
: : 原始发表文章标题：
: : [情报] AppleCare-正职客服工作说明会(7月18日)
: : 原活动讯息刊登之URL：
: : http://www.104.com.tw/job/?jobno=4i7sw&jobsource=vip
: : AppleCare主办/Manpower协办--正职电话客服工作说明会
: : 时间：2015年7月18日星期六 上午9:00入场 / 预计12:00结束
: : 地点：台北 W Hotel 8楼 风尚一厅 (忠孝东路五段 10 号)
: : 名额有限报名从速
: : 此活动为人力派遣公司举办该项职务之说明会，内附报名及相关讯息揭露内容，
: : 板规九为针对专门徵才文所订定之范畴，板规九.b亦即为揭露讯息之规定。
: : 若是仅活动讯息揭露，并未在板规九明订规范，且此例一开，往後如遇类似活动，
: : 仅依审阅标准不一，皆会造成讯息分享之困扰。
: : 因此，请组务审慎再议之，是否[情报]即等於[徵才]，谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.226.105.243
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1F：→ chingfen: 2030 次 (尚未通过认证)<=暂时无发文及站内信权限 07/27 11:47
3F：→ smart1988: 期限内未到以怠职论，无论有任何外在因素均不考虑。 07/27 13:05
4F：推 KDDKDD: 无发文和站内信 那使用者沟通站规保障权不就丧失了 07/27 19:44
5F：推 joh: 请问组务,这需要回到我们版主群重新判决吗? 若是 08/02 13:01
6F：→ joh: 我就隔天处理此案... 08/02 13:01
7F：→ smart1988: 建议重新判决。 08/04 23:18
8F：推 joh: 请当事人SuperModel与我联络一下 感谢 08/05 07:58