※ 引述《QQGirl (我不是机器人)》之铭言： : 依据 生活娱乐群组连署板之规定 : 二、新增/删除板主 : <删除板主> : 1.若为自愿请辞，於小组组务板提出申请。 : 2.若非自愿退位：须先至LifeNewboard板提出罢免连署。 : 0>提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决。 : 程序不符判定为无效罢免。 : 该条原意是希望板友在提出罢免前 : 能针对罢免原因先和板主沟通 : 沟通无效向组方申诉 若对申诉结果仍无法接受 : 则再进行罢免 : 而依据前任小组长之判例 #1C0oX1HI (L_LifePlan)与说明 : 罢免原因若未经过申诉程序为无效罢免 根据小组长援引的该判例: 0>提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决。 程序不符判定为无效罢免。 此次退回罢免的依据为第零项规定中，罢免原因未经过申诉程序，因 此组务於收到告知後即通知罢免无效。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1.该案为本版第1395 #1B-edO-m ，经查该案申请人kende22从未提出任何 申诉，即迳行提出罢免，故第1396篇#1B-edO-m 前小组长在连署开始时 "立即告知"，请他先经申诉再提罢免。 且该案最後为 支持人数:41 反对人数:10 难与本案110:10 相比 2.不论组规板规，均不得抵触"站规"，遑论"判例" 根据组规 7>罢免连署之票数及理由之审核由小组长负责。 罢免案送审後，小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。 依据PTT使用者违规及申诉处理规则第二十八条（罢免提出及审查）规定: 使用者提出建议後，对於板主或小组长之处理方式仍不满意者 ，得循本站关於板主或小组长罢免程序之规定，提出罢免案。 本站对於前项罢免案提出之事由，得予以审查。但除罢免事由 ^^^^^^^^^^^^ 系针对板主或小组长个人与板组管理无关之事项外，应予以核 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 准成案。 ^^^^^^^ 故罢免原因之审查，应系针对无理取闹，以与版务无关事项滥行罢 免。本案罢免与赞成理由均系针对版务，并无逾越。 3.请别再曲解法令、藉故拖延了。akira911 10/14申请上任，你10/21 才核准；w 申请上任，你17hr内即核准。 大家要罢免他，你先砍本案告知文、差点使本罢免案不成立。 现在又视站规如无物，又曲解判例以拖延审查，如此大费周章，实在 令人不解。套句网友说的话" w 一天到晚出包，还要帮他收拾善後， 换成我是他长官，早把他砍了" 你却一昧相挺，委实起人疑窦。纵无 私心，也失公正。ptt 是公器，非脸书等民间网站，请自重。 : 而国考板此次罢免案赞成与反对票数比例悬殊 : 表示此罢免案亦同时表达了多数板友的看法 : 因此罢免案对看板有相当的影响力 : 而组方亦收到来信警告已拟好诉状 : 若未在其指定时间内做出判决 : 要透过法律控告组方为背信罪的共犯 如果单纯呕气就算了，就怕霸住国考版版主一职别有私图 w 干到後期几乎发文就被嘘到X ，又面对110:11如此悬殊的罢免结果 换成一般人早自行请辞，他却死撑不退 坚持办一个公告期不到3天(12.2~12.5)的新增版主选举 难怪不少人有本尊传分身之疑 请大家以一般人角度想想，一个"无给职"的工作值得如此不计代价争取吗!! : 另组方感到相当恐惧与不解 : 但组方无法自行解释"生活娱乐群组连署"的规范 : 虽前小组长已有相关判例 但为避免因群组规范之解释不同 : 而造成判例前後不一致的状况而影响往後的其它罢免案 : 故 此次罢免案组方为求慎重 : 将会向上层请示 是否"罢免理由必须要先经过申诉" : 并会将此次结果做为往後小组对罢免案判决的依据。 -- 蜀诸葛亮诫子曰: 夫君子之行．静以修身．俭以养德．非澹泊无以明志．非宁静无 以致远．夫学须静也．才须学也．非学无以广才．非志无以成学．慆慢则不能励精 ．险躁则不能治性．年与时驰．意与岁去．遂成枯落．悲叹穷虑．将复何及． --

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