一.被检举人ID：pognini 二.此检举案件相关资讯︰ (a)检举事件发生看板：Examination 国考板 (b)此案简述：国考板板主pognini为私人恩怨，针对该板前前板主P55555於该板 先前所发之公告，滥用板主权限恣意修改公告注记M。而被检举人 於国考板板面发表「[公告] 将惩处公告解m的理由」所言理由， 经检视说法矛盾标准不一，实属因私人恩怨恣意滥权，请组长明 监。 (c)补充说明： 近日於生活法律板PttLifeLaw发现，国考板板主pognini与该板前前 板主P55555有讼诉纠纷，今日又发现组务板该板前前板主P55555申 诉，後又撤销申诉。经检举人详细研究後，发现该板板主pognini所 言有诸多矛盾不合理处，详列於下： 1.该板板主pognini於#1Gor_JwG (Examination)（附於证据附件005-01） 　　　　　 所言『1.上任之初即到SYSOP板请益，得知看板容量上限约18000篇，空间 有限，应留给有意义的文章，心得文比惩处公告更值得流传後人。』。 若看板容量有限，板主应善用，可将解M注记之文章或公告转入 该板之板务工作室，而非仅做解除M注记之操作。被检举人同篇 公告所言『2.文章惩处案件超过一个月也不能再申诉，解M的各篇惩处 文均已超过时效，即使被系统删除也无碍板友权利。』可请组长检视该 板(路径：z→21. ◆ 板务工作室)，历任板主皆勤勤恳恳运用精 华区处理板务，就连前小组长QQGirl因国考板无板主时期，只是代理板 主亦可看到整理板务、的痕迹，而该板板主pognini只为一己功能 操作之便，迳自以M注记取代之功能，实属懈怠。 2.被检举人於证据附件005-01之文章所言 『3. 站规规定惩处必须公告， 但没规定要M文，且历任国考板板务除了特殊案件外，并无 M惩处文的记 录。 M 文只会羞辱被惩处的板友，与满足个人权力慾望。』此为掩饰其 挟怨报复之虚言。经检举人以搜寻板面文章功能，以「公告」为关键字 ，比对该板所有公告（附於证据附件005-02、03、04、05、06、07、08 、09、10、11），除前前板主P55555外，於前前板主P55555前与後之板 主皆有惩处文但都未解除M注记，唯独前前板主P55555全被解除，且解除 M注记中有非惩处公告，其挟怨报复的针对性及恣意妄为为之昭昭。 3.被检举人是先言明『今後国考板重大规定或惩处的公告，若有必要会M 起来以供後人参考。一般惩处则不M ，因为毫无保留价值，国考板还有 很多更值得留传的文章。』，而後才至SYSOP询问板面文章容量问题。 请组长比对证据005-12之发文时间Fri Oct 19 03:48:19 2012与证据005 -13之宣告『前板务P55555的惩处公告不分轻重，一律M文，让微过受罚 的板友难堪，个人以为没有必要。因此，今後国考板重大规定或惩处的 公告，若有必要会M起来以供後人参考。一般惩处则不M ，因为毫无保 留价值，国考板还有很多更值得留传的文章。』之修文时间※ 编辑: pognini 来自: 114.26.21.217 (10/19 03:19) 此种先定罪再找证据恶意之举，检举人本以为在台湾白色恐怖时代才有 ，想不到在PTT上也看到。恳请组长针对此严重恣意之板主过失严惩。 三.此检举之证据︰(证据请以转录方式转录至本板。或注明文章代码。) 证据附件005-01、12、13随後转录至板面 证据附件005-02 http://ppt.cc/JtfE 证据附件005-03 http://ppt.cc/0-OP 证据附件005-04 http://ppt.cc/VDYP 证据附件005-05 http://ppt.cc/DTIa 证据附件005-06 http://ppt.cc/xAd- 证据附件005-07 http://ppt.cc/jMpQ 证据附件005-08 http://ppt.cc/6OKE 证据附件005-09 http://ppt.cc/E4iU 证据附件005-10 http://ppt.cc/ipLy 证据附件005-11 http://ppt.cc/okWU 四.检举依据︰ (五) 板主惩戒 1.板主违反本组规、板主基本规范 或 处理板务过於偏袒、恣意、懈怠者， 依情节处以 警告一次 或 直接解除职务，严重者可限期剥夺於本小组担任 板主之权。更严重者提报群组务板剥夺於本群组担任板主之权。 2.板主於本板申诉案件中败诉者，并非即符合前条惩处之要件及程度。 3.经小组判决而解除职务之板主，於解职日起一年内不得担任被解职板面之板主。 （请"逐点"叙明被检举者违反之相关ptt的规定，切勿以乱枪打鸟或打混仗之论述方式。） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.254.62 ※ 编辑: MJdavid 来自: 118.233.254.62 (12/15 18:34)