我会选A，是从很基本的投资角度来看 原则上，风险与报酬是成正比的 要追求多少报酬，就看自己能承受多少风险 从你的表达， 我觉得你的朋友就是一方面想追求高报酬 却又担心(失业)的风险 我的建议是， 除非你的朋友因短期失业就会陷入困境 不然以他的年纪我会建议他去追求高报酬的工作 (这里的报酬不单纯是薪资考量，还包括习得技能与未来性) 当然，这只是我的建议，请她自己做决定，然後承担结果。 ※ 引述《freer2009 (freer2009)》之铭言： : 各位朋友大家好~ : 我帮我一位女生朋友向各位热心的朋友请教一些问题， : 我朋友是私立大学国贸系兼外语系毕业， : 年龄24左右， : 目前工作为B法律公司，待了两年多。 : A软体公司为约聘的工作一年一聘， : B法律公司则是正职且稳定的工作， : 我朋友希望选择能够学习专业技能而且较有升迁或换公司之机会的工作。 : 目前我朋友觉得A软体公司为比较能够学习专业技能而且较有升迁或换公司之机会的工作 : ， : 但是又担心A软体公司因为是约聘的工作,所以会比较不稳定。 : 以上两个工作皆无特别有兴趣， : 也不是与所学相关。 : 以下是我对於两间公司的简单评估: : 评分标准: : 两者相较之下较优者得一分，较劣者不加分。 : 若两者优点皆相同则不加分。 : 格式如有跑掉请多包涵。 : =====================分隔线================================= : 与软体相关之A大型公司 : 公司业务: 大型金融系统开发 : 员工人数150-300人左右 : 工作职称: 软体专案管理人员、专案助理 : 工作内容: 专案规划与排程 : 评估顺序 评估项目 A公司之优点 得分权重 : 1 学习空间 较高 1 : 2 技能专业性 较专业 1 : 3 升迁 容易 1 : 4 转职 容易 1 : 5 员工训练 佳 1 : 6 公司获利 佳 0 : 7 公司成长性 普通 0 : 8 产业前景 佳 0 : 9 薪资 较低 0 : 10 工作稳定性 较低 0 : 11 淘汰机制 较严 0 : ======================================================== : 总分5 : =====================分隔线================================= : 与法律相关之B大型公司 : 公司业务: 大型商业官司 : 员工人数60至90人左右 : 工作职称: 行政、助理、秘书 : 工作内容: 文书处理 : 评估顺序 评估项目 B公司之优点 得分权重 : 1 学习空间 较低 0 : 2 技能专业性 普通 0 : 3 升迁 不易 0 : 4 转职 不易 0 : 5 员工训练 无 0 : 6 公司获利 佳 0 : 7 公司成长性 普通 0 : 8 产业前景 佳 0 : 9 薪资 较高 1 : 10 工作稳定性 较高 1 : 11 淘汰机制 宽松 1 : ======================================================== : 总分3 : 请各位依据以上资讯， : 帮我判断一下A软体公司专案助理与B法律公司行政助理哪个工作对我朋友比较好? : 还请各位朋友抽空回答一下~ : 谢谢各位朋友指教! --

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