作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周MBA生涯解惑:「Holistic Approach」是什麽?1
时间Thu Aug 28 16:36:14 2025
Monday Blue Buster 每周MBA生涯解惑专栏:招生委员所说的「Holistic Approach」审
核法到底是什麽?(上)
几年前陪个案去看美国M2 MBA时,跟Admission Director聊过。
让笔者印象最深的,是Adcoms会从头到尾仔细检视申请人的整体人生发展,细到会去推想
申请人的大学室友大概长什麽样子!
笔者也跟在校老美学生吃过饭,当时问了跟其他学校的学生有什麽不一样,这位同学咬了
三明治想了快要一分钟,终於吐出一句话:”We are more self-aware."
如果有申请或面试经验的朋友们,都会知道各校网页都口径一致地标榜着”Holistic
Approach”「整全观审查法」,不过这究竟是什麽意思呢?
如果去韦氏大辞典查”Holistic”这个字,会跳出:
1: of or relating to holism
2: relating to or concerned with wholes or with complete systems rather than
with the analysis of, treatment of, or dissection into parts
如果查Wiki,会跳出:
「整全观(holism)的主张,是一个系统(宇宙、人体等)中各部分为一有机之整,而不
能割裂或分开来理解。根据此一观点,分析整体时若将其视作部分的总和,或将整体化约
为分离的元素,将难免疏漏。」
简单来说就是「牵一发动全身」的概念。也就是说,并不是只有单一题或某几题Essay「
故事写得漂亮」就没事了。
相反地,是从整个申请文件包的整体结构,包含:大学主修及研究所成绩单、所连贯出履
历表的进行中生涯发展How, Where & Why、生涯使命启发与逻辑、技能需求与School Fit
、智力及语言考试的发挥、选校策略(申请表会问)、领导力发展(包含校园与社区贡献
、职业领导力、挫败与韧性、领导人愿景等)、独特贡献、推荐人选择与推荐点、申请表
,到业余兴趣与得奖记录,甚至Career Gap的理由,以至於面试等,甚至到死线策略、订
金策略、奖学金策略,与备取策略等。
由整体结构的”Holistic Package”,才有可能将职涯策略与申请条件提升到最大,也才
有可能拿下犹如内定名额的第一时间面试,并且拿下录取名额,甚至拿奖。
而这些都跟申请人从小的家庭、手足亲友、同侪,以致长大後的长官、同事,所培养出的
求生技能与「生涯三驱力」有关,才能找出为何而战、又将如何带领业界、贡献学校。(
请见前文「生涯三驱力」。)
相信大家都有露营的经验,就用搭帐篷来比喻吧~
大家都知道帐篷搭建的目的有几个:
- 营地要选择与帐篷尺寸吻合的场地,不然搭不下或一半在悬崖外就糗了;
- 营钉驻紮要钉牢,不会被吹走或摇来晃去;
- 主结构柱与边柱间的结构关系要稳固,不怕风吹雨打或塌下来;
- 空间延展性要够可以睡一家人,最好像豪宅可以站着换衣服,不会换给别人看或换到一
半被吹走了
- 房间与客厅分离,并且结构互相支撑,才能在下雨天在客厅也可以搭伙。
- 结构设计要简单坚固,收搭方便又不容易坏,也能避免浪费,达到最佳设计与功能性平
衡。
...等
其中有几个最核心的关键:「主结构柱的目的与坚固性」; 「主结构柱与边柱间的结构关
系」; 「帐内空间的延展性delta」; 以及「营地适切性」。
申请学校也是一样。根据权威排名U.S. NEWS的条件,申请人可控制条件63%中,与就业相
关就占了50%,而剩下的GMAT/GRE可以免试。
因此,就业条件可以说在申请中占有几乎百分之百的重要性!(请见前文)
这就像帐篷主结构柱的目的与坚固性了。
然而,并不是Career Goals写的煞有其事就行,这些动辄20年经验的Adcoms都经验老道,
会看大学(及研究所)成绩单的校名、主修选择、选课方向与得分、以至履历表的公司品
牌与职能成就关系,以及入职、陞迁、离职、转职等的时间点,以至career gap及其理由
等,来评估这个career goals是否可行?
实习与毕业是否能够确实就业,会不会乱枪打鸟?
能在案例讨论与团队专案中带来多大的脑力激荡?
又能为学校带来多少排名与宣传的效益?
这时,生涯目标必须要吻合「生涯三驱力」,并且能实际达成真实生涯目标,才能说服学
校能实际找到实习与毕业工作,并在日後於兴趣使命事业中成就卓越,造福世人。
(待续)
Sincerely,
David Lee
原文出自:
https://tinyurl.com/267clxn2
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