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感谢先前各位大大的指导,其实之前上一手mis,曾经请过一个年轻新人,但是在经过两个 月後,那个新人说要离职进修,所以才找上我,且以前的工作也曾经导入鼎新ERP,所以我知道导入时的沟通协调是很 多的,既要处理网路与伺服器,又要处理鼎新的事情,一个人肯定压力很大我也跟老板 见了一面,发觉这间公司的mis编制只有一人,但是导入後肯定还有很多事情要处理。所以 我才在想,一人mis 都已经是水电工了,还要处理ERP沟通协调,这样会不会太夸张了。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.105.205.157
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1444264935.A.98F.html
1F:推 chang0206: 一人MIS包山包海很常见吧 10/08 08:52
2F:→ Weky: 公司不超过一百位办公室人员 一人MIS到处都是 10/08 09:42
3F:→ Weky: 实际办公室人员二百位以内编制一人我现在都觉得算正常 10/08 09:42
4F:推 JCC: 鼎新导入MIS的损耗率好像很高 10/08 09:52
5F:推 tnshoho: 我公司办公人员二百多,确实也只有我一个 10/08 10:33
6F:→ freeunixer: 太夸张了,太惨了,太没希望了,趁早快逃吧... 10/08 10:51
7F:→ lusaka: 请问tnshoho 贵公司有导erp吗还是身兼程式设计 10/08 10:59
8F:推 trumpete: 重点不是包山包海 重点是经历过这些 您拥有了哪些 让您 10/08 11:58
9F:→ trumpete: 可以跳更高? 10/08 11:58
10F:推 bmfer: 开大绝,不爽不要做阿..... 10/08 16:44
11F:→ bmfer: 不过你之前已经有导入的经验了,应该知道工作内容了吧? 10/08 16:45
12F:→ bmfer: 既然已经工作,怎麽还会有这些问题呢? 10/08 16:45
13F:→ bmfer: 能不能做到,就要反应阿,不能做就要拒绝。 10/08 16:46
14F:→ bmfer: 至於文末所说的夸张,我认为这是谈价码的好条件 10/08 16:46
15F:→ bmfer: 别人1个MIS只能管100人,你可以管200。 10/08 16:47
16F:→ bmfer: 薪水是不是也起码要多个50%? 10/08 16:47
17F:推 aleeon: 恭喜 进阶 10/09 16:02
18F:推 tnshoho: ERP team有四个,网管infra只有我,当初导入ERP也只有我 10/10 07:59
19F:→ tnshoho: 一个而已 10/10 07:59
20F:推 tnshoho: 重点在沟通协调跟了解各部门行政流程,剩下就是跟顾问桥 10/10 08:02
21F:→ tnshoho: 以及与同事之间的交际手腕,公司後来才又找ERP team进来 10/10 08:02
22F:→ tnshoho: 维护,我公司导SAP 10/10 08:02
23F:→ oherman: ERP team4个,导erp只有1个?那其他人在干嘛? 10/13 11:50
24F:推 susicat: basis,infra,报表开发,PM,随便数就超过了,这还是精 10/13 19:43
25F:→ susicat: 简编制了 10/13 19:43
26F:推 trumpete: 就是您做好 公司赚到了 您没做好 公司也没投资啥 没损失 10/14 12:46







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