作者lusaka (gary.lusifa)
标题Re: [请益] mis兼导入鼎新协助
时间Thu Sep 1 17:59:06 2016
※ 引述《esla (无限解、解无限)》之铭言：
: 标题: Re: [请益] mis兼导入鼎新协助
: 时间: Thu Sep 1 17:02:18 2016
:
: 考虑一下现实面，你最好可以先评估几件事
: 1.对erp这块的兴趣为何，跨到erp这块其实跟网管就是二条不同的路了
: 不过再往上玩tiptop或是sap之类的，会开始碰到写程式...
: 但这块的程式跟一般人员开发的工具不一样，不过写程式的概念一样就是
*因为我之前是网管如果对程式不在行，会建议从哪里入手吗?建议学习哪种工具
或是资料库的概念吗?
: 2.你对流程管理，或是财务这块有没有一定的概念
: 我之前的文章有提到，玩erp，搞懂公司流程跟有财务基础很重要
: 如果你对财务很苦手，看到数字就头痛，你可能得评估一下
*我有一般的会计基础，想请问大大，还需要加强哪些能力。
: 3.公司对erp 这块的态度如何，上头的支不支持相关人员的工作
: 如果公司很愿意给erp负责人员足够的权力，那你处理起来就比较不费力
: 怕的是像上面几篇文章说的，什麽鬼都不让负责人员参与
: 然後出包了通通通通通都要你扛，这样就真的累了
目前有跟相关人士聊了之後，上头支持度是有，目前不清楚到时候的权限是谁划分，
但是会有相关人员协助。
感谢大大帮忙
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.104.104.208
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1F：推 esla: 程设就是概念要有，每套用的工具不太一样，db的概念很重要!! 09/02 08:19
2F：→ esla: 个人认为erp最重要的就是成本计算，最难搞的就是会计部门 09/02 08:20
3F：→ esla: 你可以先询问一下现行公司的流程跟wf有没有冲冲的地方 09/02 08:21
4F：→ esla: 然後新要导入的公司流程上有没有不同之处 09/02 08:22
5F：→ esla: 不同跟冲冲之处，是怎麽处理的，客制，还是改内部流程 09/02 08:22
6F：→ esla: 或是用其它辅助工具达成(手工单之类的) 09/02 08:23
7F：→ esla: 我是觉得这是不错的鸡会啦，像上面大大说的，很好的新手村 09/02 08:24
8F：推 SeanBoog: 做erp需要有过人的企业政治能力 09/02 08:37
9F：→ SeanBoog: 这是我目前最大的心得 09/02 08:37
10F：→ sopoor: / erp 版上文章先爬一下吧 09/02 09:01
11F：推 esla: 顺带一提，正常而言用wf 是不会需要会程设的，除非公司要你 09/02 11:09
12F：→ esla: 自已写外挂，但其实我是不太建议啦 09/02 11:09
13F：→ esla: 不过db的概念就真的要有了，尤其是开帐时 09/02 11:09
14F：→ esla: 一堆单据其实直接汇资料库会快很多 09/02 11:09
15F：→ esla: 说真的我的程设也超弱的啊，新公司是有主管在cover就是 09/02 11:10
16F：→ esla: 我写报表的鸡会相对小很多，主要是处理server跟财务端 09/02 11:11
17F：→ esla: 不过能学还是要找鸡会学就是... 09/02 11:11
18F：→ esla: sean大说的是，企业政治能力其实满重要的 09/02 11:13
19F：→ esla: 我个人是没有啦，我以前一天到晚在呛各部门主管 09/02 11:13
20F：→ esla: 所以我需要老板的大力支持xdd，不然早被赶跑了 09/02 11:14
21F：→ esla: 当初兼管仓库时，各单位单据一直不准时来 09/02 11:14
22F：→ esla: 我直接下命令，48hrs内没补单来，仓库不准给我出货 09/02 11:15
23F：→ esla: 那个单位拖到了，直接给我通知全部门，然後找老板来跟我说 09/02 11:15
24F：→ esla: 不然那个仓管敢给我出货，大过一只... 09/02 11:16
25F：→ esla: 公布後业务不信邪，被我搞了一次，跑去找老板来找我谈 09/02 11:16
26F：→ esla: 老板也很挻我啦，说这次先出货没关系，下次还有同样情况 09/02 11:17
27F：→ esla: 仓管继续挡没关系，看业务要找老板出面几次... 09/02 11:17
28F：→ esla: 那次後，全厂没人敢拖单XDDD 09/02 11:17
29F：→ Weky: 可是同样的情境换个公司离职的可能是MIS 09/02 16:40
30F：推 esla: 是啊，所以我才会强调上头的支持很重要，不支持的话就得像上 09/02 22:28
31F：→ esla: 面大大说的一样，要有很好的手腕了，不然各单位三摧四请不配 09/02 22:28
32F：→ esla: 合，导几年都导不成功的 09/02 22:28
33F：→ konkonchou: 系统很重要,有好的系统使用者就会自己来用了 09/03 06:26
34F：→ konkonchou: 我们家的仓管不只key单还帮会计对帐+即时库存报表 09/03 06:28
35F：→ konkonchou: 上系统後旺季还提早下班,只好每人加发奖金替代加班费 09/03 06:30
36F：推 aleeon: 要加强的是商业流程和与使用者同化的能力 09/10 14:11