作者lkklkksppspp (索尔)
看板MIS
标题[讨论] 这样的徵才文 你看到会想去应徵吗?
时间Fri Mar 24 10:20:07 2017
以下是一些高雄人的小抱怨
烦请各位高手见谅
记得前年底 我在找高雄工作的时候
看到一篇奇葩的徵人文 贴上来跟大家分享 还得到不少回响
结果一直到现在 还是找不到返乡之路
这几天想回高雄之路的心又发作了 所以又开始看看104
果然又看到奇葩徵人文
我实在是不懂老板这样写 大家就会比较想去吗?
对我而言是反效果啦 不知道大家看了觉得如何
以下是原始104徵人网址
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5e02w&jobsource
截取一部分我觉得很瞎的给大家看看
老板的话:
因为公司很小间找人很困难,所以每位面试者丢的履历我都会仔细的看过一
,而就是因为公司小间,所以我们要找的是真正会做事且有经验的人才,不
那种高学历或多证照但不会做事不会沟通的人,在公司里面是态度决定你的
切,面对事情的态度>专业能力>学历&证照,如果你有自觉的话,请再往下
,公司会很欢迎你的加入,没的话请不要浪费彼此保贵的时间。
薪水范围:
28~33K + 成交业绩奖金 + 维修红利抽成 (前3个月磨合期约为22~28K)
工作项目:
5.执行与管理专案所有事项与细节的超级英雄,简单的说公司只要派你出去
,你就可以把该专案的所有事情处理好。
职能需求:
2.共同供应契约、机关小额采购、投标开标决标流程需有一定的了解。
3.具备MIS的各项职能,当然一定要比老板强。
特异点说明:
1.公司不看你的学历,台清交进来和国小毕业的一视同仁,起薪是一样的,
有专业会加级,有差别待遇的话老板换你当,我来做你员工。
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看了以上的条件 要徵真正会做事且有经验的超级英雄 但薪水只有22~28k
哪时候超级英雄这麽廉价了...
还要能投标 职能还要比老板强
那我还要这个老板干嘛 自己开一间自己做不就好了
我真觉得徵才这样写 大家会真的比较想去应徵吗?
假如耍嘴皮子还徵的到人 我也真的醉了
此外 这篇我看到後面 怎麽有点似曾相识的熟悉感
去看了一下之前的文章 发现我之前写的公司跟这件公司
名字只差一个字 好奇google一下 原来负责人是同一人
很感慨 惯老板实在是不灭阿
一年多年的手法 到现在还在用
公司也没倒 就是换个名字继续玩
虽然我对si的工作没兴趣
但看到高雄的工作机会只剩下这类的就觉得很感慨
虽然其他的徵人文比较正常
但大多数都是n年前就看到的万年徵人
怎麽看都是那几间熟悉的公司在徵
等了这麽多年 高雄的IT环境一直向下沉沦
回高雄的路 真的好远阿 实在是令人情何以堪阿
只希望台积电早点去高雄设厂
说不定会带来一点良性竞争了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.216.99.132
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1490322012.A.EFA.html
※ 编辑: lkklkksppspp (61.216.99.132), 03/24/2017 10:22:07
1F:→ shuinedu: 老板很狂呀 而且狂蛮久的了 03/24 10:35
2F:→ Weky: 台积电去也不会有良性竞争的 03/24 10:41
3F:→ Weky: 台积IT要的人顶多几百 撑不住所有求职者 03/24 10:42
4F:→ Weky: 重点还是要形成产业链增加工作机会才会有良性竞争 03/24 10:42
5F:→ blackhippo: 徵好玩的吧 03/24 10:53
6F:→ JamesGO: 优点是挺老实的 03/24 11:33
7F:推 goodga: 真要人才,不会用猴子的价格去找 03/24 12:25
8F:→ VenceYen: 我也高雄人,台积电南科有场啊!最近才从台北回南部 03/24 12:55
9F:推 slime756: 那老板考了一堆业界不会看的证照呀 03/24 14:29
10F:推 Swampert: 台GG如果莫古里斯倒了 企业也差不多了 03/24 21:41
11F:→ zbug: 哀...远离南部 尤其是高雄 会发现是另一片天~ 03/25 09:53