作者Santana9 (两口空空 跑路去)
看板MIS
标题[心得] 明明没缺人却找人面试
时间Thu Aug 17 22:26:48 2017
以前 我待过的一间小公司
行销主管底下没缺人 ,看履历哪个妹正
约过来面试..... 有没有後续就不清楚了
IT主管 则是看履历有感兴趣的技术,找人来面试
是想获取系统上实务经验
现在自己去面试,这种鸟事发生在自己身上了......
从自传写啥 技术就细节问得一清二楚抄写
问几题无聊的观念问题
然後就叫你划系统架构图 然後找个毛病钉一下
花了一堆时间在讲系统除错经验谈
得到是等候通知,可能还有下一关高层.....(想也知道可能性极低)
请假去面试 遇到这种真的很干
大家怎麽看??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.144.88
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1502980013.A.4F8.html
※ 编辑: Santana9 (111.240.144.88), 08/17/2017 22:27:49
1F：→ konkonchou: 有些系统作不出来找求职者作SA都有，面试流程中少了HR 08/17 22:41
2F：→ konkonchou: 的就多小心一些 08/17 22:41
3F：→ blackhippo: 觉得状况不对自己就要开始考虑留哪些东西不谈啊.. 08/17 22:41
※ 编辑: Santana9 (111.240.144.88), 08/17/2017 22:42:12
4F：→ blackhippo: 基本上google的到的我就不太会藏.自己加工过&整合一 08/17 22:42
5F：→ blackhippo: 起的做法才会比较保留 08/17 22:42
6F：→ konkonchou: 同行又在职的话就小心被问公司的事 08/17 22:44
7F：→ Santana9: 当下没想那麽多....回家越想越干 08/17 22:44
8F：→ konkonchou: 十年前解完白板题却被刁美工跟年纪小，後来没几个月看 08/17 22:50
9F：→ konkonchou: 到网路上有同一家面试经验分享发现受害不只一个 08/17 22:50
10F：→ Kennyq: 以前遇过阿！在问很细的前公司架构图我就觉得有问题了 08/17 23:27
11F：推 hsuvalen: 没错 我也遇过类似问题 下次就知道KnowHow不能说了 08/18 17:54
12F：→ Santana9: 气到现在 干 真的很不爽 08/18 19:52
13F：推 lovespre: 遇过啊 要我画前公司完整架构图我说不行还被酸 08/18 22:20
14F：→ Kennyq: 不只网管，程式也会有这种情况阿！只能说个人的专业见解 08/19 00:36
15F：→ Kennyq: 特别诀窍之类，面试多少还是保留点比较好，免得被偷学 08/19 00:37
16F：→ Kennyq: 大众化大家都知道的东西就没差 08/19 00:37
17F：→ Kennyq: 没给车马费...还在那边偷学...非常没品... 08/19 00:38
18F：→ Kennyq: 要不就互相交换技术麻...不过会偷学的面试主管通常都很逊 08/19 00:39
唉 这间公司在台湾也算有头有脸做这种鸟事只让人觉得可悲....
大概也是因为这样,面试讲到忘我 回家才觉得被耍了 操xx
※ 编辑: Santana9 (111.240.147.223), 08/19/2017 01:00:09
※ 编辑: Santana9 (111.240.147.223), 08/19/2017 01:02:40
19F：推 D02217: 我们外聘电脑顾问每次整合都没提出建言，但一看整合成功就 08/19 12:31
20F：→ D02217: 要你写报告说公司要做知识管理，最近刚架好VCSA就要我写架 08/19 12:31
21F：→ D02217: 设流程。 08/19 12:31
22F：推 lusaka: 他们如果没啥参与，干嘛写报告给他，顾问是跟你收钱，收了 08/23 20:48
23F：→ lusaka: 钱没给意见，没必要给吧 08/23 20:48