作者benjary (147896)
看板Marketing
标题[问题] 传产&行销薪资结构
时间Fri Dec 19 23:59:01 2014
先题外话来个前言，
毕业国立科大工设，30y，之前在台北从事CRM、行销&活动企划一职，工作内容如下：
1. CRM客户关系管理，忠诚度与满意度提升
2. 客户情报蒐集，客诉案件处理
3. 资料蒐集与提案简报：活动、制作物、品牌文化、竞争同业分析
4. 活动策划执行
5. 店家合作洽谈、场勘
6. 文案与活动文章撰写
7. 新人教育训练
8. 资料库系统建置Project Leader
9. 资料库数据分析汇整：历年会员结构、全年度活动
10.协助全年度活动规划
熬了三年加一加才有近38K左右
今年考虑到生活品质、朋友圈、长久发展下回到台中(住家里)
近期开始丢履历发现...
1. 台中行销企划，普遍给不到30K，24K、26K一堆....
2. 规划经营CRM的企业少之又少 (都在台北)
碍於现实也开始考虑转职，包含传产的储干、营业、业务等职缺
面试一间制鞋原物料供应商时(营业业务)聊得满愉快，最後问我之前待遇，乖乖回了450K/年，
面试官居然轻松的笑说「没问题，我们【助理】就有这薪水........」
「没问题，我们【助理】就有这薪水........」
「没问题，我们【助理】就有这薪水........」
听了我居然有股莫名感动和蛋蛋的哀伤.........
林北拼了三年等於传产的助理....
传产的待遇正常是多少? 台湾行销企划有这麽惨嘛!!??
我认真的考虑转职了........
有没有前辈能提供小的解答和建议
叩谢!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.46.53.205
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Marketing/M.1419004743.A.C9B.html
※ 编辑: benjary (114.46.53.205), 12/19/2014 23:59:44
※ 编辑: benjary (114.46.53.205), 12/20/2014 00:00:12
1F：推 lin99: 看工作性质吧，我做售後服物料管理，硕毕第一年起薪35,实保 12/20 02:06
2F：→ lin99: 35 12/20 02:06
3F：推 Thejust: 真的是看工作性质跟产业，据我了解，比较上游的好像都比 12/22 09:21
4F：→ Thejust: 较高。所以有上游供应商B2B的行销人员45k以上。 12/22 09:21
5F：→ Thejust: 以前了解到B2C产业的行销，大概起薪都只有32k上下。 12/22 09:22
6F：推 lifesr: 离开台中的行销人 台中不重视这种 别待了 真的 12/22 10:05
7F：→ lifesr: 台中只缺无经验的与资深主管 但pay真的都有带议论 12/22 10:05
8F：→ lifesr: 如果你想找同样类似的工作 试试灰色地带吧 也许有机会 12/22 10:06
9F：推 thorsol: 你不会想知道在4A里面领多少钱 12/22 17:30
10F：推 zeals75: @thorsol 你是说 4A 太高还是太低？ 12/23 00:19
11F：→ benjary: 我们间接算是4A里其一 thorsol愿闻其详 12/26 14:28
12F：→ benjary: Lifesr你说的灰色地带是指...? 12/26 14:29