作者keku (云破月来花弄影)
看板Master_D
标题Re: [请益] 想请教一个问题。
时间Mon Apr 30 09:54:42 2007
不知道你本来是什麽领域 而那教授又是什麽领域的
不过基本上研究助理的工作就是负责执行PI(教授)的计画
因为研究助理的薪水跟业界比起来低了一截(学士助理30k)
故会去当研究助理的人通常只有一个目的:累积发表成果有利升学
照我以前的实验室的原则 研究是谁执行的 发表的作者名字就该是谁的
所以不管期刊论文、研讨会论文 第一作者常常也是我们的助理
正常来讲大部分都是这样的才对
有了自己的成果 对升学的帮助就会非常大了
依照不同领域 要做出成果需要的时间不同 不过通常来讲
很多人是为了隔年的升学做一年的研究助理 顶多两年
在科学的领域要一年或两年发表一篇期刊论文还不算难 除非你做了白工
人文商管的期刊论文就要很久很久了 但要发表研讨会论文却是十分容易的
大家都是为了升学 所以不可能待很久 也不可能有人为了赚大钱来当助理
会待久通常是国防役助理或还没想到未来何去何从的人
理论上聘请助理是随着计画的经费一起的 计画多长就聘多久助理
不过随着教授手头上许多的计画 助理的去留都保留一定的弹性
也就是说实际上两年内真的有原因想要离职也没关系
PI自己也是希望慎选助理的 贸然请到烂的助理会大大拖累自己的研究进展
但 教授开口要你一次签两年 必须考虑到可能有以下原因:
1.他管理风格不大好 研究室成员流动性高 研究生也不多 所以很缺人
2.即将接到一项长久的大型计画 需要长时间才会有成果出来
3.实际上他需要一个长期的行政助理(秘书)
为什麽不说他真的喜欢你呢?
站在教育的立场 如果你真的欣赏一个学生的才情的话
是会帮助他出国深造或鼓励来考自己的研究所 不会拉来做研究助理的
前段说过 一般是当下没有足够条件升学的人 才会来当助理累积筹码
不知道你为什麽不直接在今年考硕士班 但只要你有信心明年一定能考上的话
就没有必要去当助理了 除非那教授的研究跟你想在研究所做的研究十分相近
※ 引述《powpow (大头安全帽)》之铭言:
: 虽然我对这个学科真的有兴趣,但是想到签约好像又有点沉重,好像卖身契一样。
: 请问我该注意or询问教授些什麽事情吗?
: 就麻烦大家给我一些意见。我真的是对这个完全没概念,麻烦大家了,谢谢 :)
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