作者whitegourd (动物园里的长颈鹿)
看板Master_D
标题[请益] 有关於个人与组织适配的问题
时间Sat Jun 2 13:15:26 2007
我的论文是有关於个人与组织适配度的
想使用Autry&Daugherty (2003)的适配度量表
其中将个人与组织适配度分为
个人与公司政策适配度 、个人与管理者的适配度、个人与同侪的适配度
但看了许多的论文资料很少看到有研究者使用此问卷
(只有「个人组织对於员工工作满意度、组织承诺及离职倾向之影响─以非营利组织为例
」研究者洪维宏有使用而已)
所以想请问各位板友
是否有人手上存有Autry&Daugherty (2003)的适配度量表的资料?
并想请问在洪维宏的问卷资料中有
有几项的问题皆是
「根据您的期望 您对xxx的感觉是 满意的 讨厌的 高兴的」
xxx为公司、团队、管理者
但满意的与高兴的是否有多少关联性呢?是以什麽为分类的依据?
洪维宏的论文当中并没有说明
谢谢大家!
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