※ 引述《buzu ()》之铭言： : 写论完时 每次写一个段落给他就像石沉大海 : 我们主动问老师 他总是说他再看一看 其实大家心里都明白老师根本没看 : 就这样拖拖拖 拖到现在最後一年 没有退路 : 他终於同意口试 口试完依照口委和老师的意见修改 : 口委都说不错 修改些小地方即可 : 改了数次都是石沉大海 甚至超过离校期限 还提了申请延後离校手续 : 到现在他依旧无消无息 询问他永远是那句他会再看内容 : 这周如果老师还是没有回应的话 : 印制精装论文时间以及跑行政流程 绝对是赶不及期限前办完 : 我们几个很茫然 因为是最後一学期 休学已没用 系办很同情我们也无能为力 : 可是被他耗了这麽多年却无法毕业实在很不甘心 : 有想过去找系主任 不过依老师的个性 我们的下场绝对更惨 : 唉 好想大哭喔.... 哥来跟您说个笑话~ 我有一个同学跟我们说过， 对他来说， 写"谢志"比写"论文"痛苦。 XD 他说他其实很羡慕那种会定期meeting的老板， 很多人会抱怨老板太常meeting或是每次见面只限定一小时讨论， 这些在他看来都已经是很幸福的研究生了， 毕竟大学教授的薪水如果真如大家所说的并不优渥， 那麽一个老板能做到这样也算尽责了， 不要要求太多！ 他说他的老板大概... 平均一年下来一季(三个月)有约到一次完整的讨论时间就该偷笑了， 即使每次讨论的时候总觉得老板好像一直没有针对问题核心做回应， 就这样他也好不容易撑到了口试通过的那一天。 接着有趣的来了！ 他也是需要再做修改老板才愿意放人， 结果也像原po一样， 每次修改後寄给老板看就是等待~再等待~ 好不容易老板觉得修改的内容大致上都没问题了， (其实我猜他老板应该也没什麽在看内容) 我同学开始写谢志， 我同学对此说了：「奇怪，我老板怎麽改谢志改得比论文本身还认真？」XD 平常老板的各种边缘人行径， 一到了我同学写谢志的这个时刻， 意见回覆突然变得特别有效率， 几乎每隔一两天就会回， 但我同学也写得特别累， 因为他说他老板各种暗示的要他把他写的： 我的老板对学生的论文指导非常的用心、平时也很关心学生、研究能力超群... 如果写的不够...吹捧(好啦我词穷了，找不到更文言的说法) 他就会一直暗示我同学改谢志的内容， 在旁下指导棋， 唉...听了都觉得这还叫谢志吗？ 事实就是完全相反啊 XD 总之说这个笑话是希望提醒原po， 不要跟我同学一样好不容易等到老板对论文内容本身表示已经达到他的标准了， 最後却卡在谢志差点又继续延下去 XD 另外补充一点， 我这同学当时是有受到一位他称呼为"侠士"的行政人员的帮忙， 默默用一些他们能力范围可及的方法"赶"我同学离校， (真是遇到了好人啊！) 听了他的经验， 我发现其实有很多事， 学校的行政人员雷达是很灵敏的， 如果一个学生早就提口试了， 但相关离校所需资料迟迟未送出， 他们大概就知道发生什麽事了， 再者， 即便是教授， 我想很多事情教授也常会需要行政人员的帮忙和协助， 所以...也不敢太得罪行政人员吧 XD --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.47.56.240 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Master_D/M.1479353543.A.5C8.html 我也觉得我同学很幸运! ※ 编辑: milk0925 (114.47.56.240), 11/17/2016 21:57:05