※ 引述《notoriousii (野外遨游者)》之铭言： : ※ 引述《crazyblack (黑色天空)》之铭言： 我觉得其实有个很简单的方式可以评估一下你的能力 试着把你目前为止累积的作品集合起来 做成一个作品集 如果你发现剪接一两个,网页一两个,企划一两个等等 类型很多但真正拿得上台面的不多(都是课堂作业等等) 就表示还不行 (会photoshop结果作品只有几张去背图) 因为到时候找工作 人家也是会要看你的作品集 说自己会再多东西 没作品人家还是怕怕的 嘴炮人人会打 打开104和1111,看一下现在工作要求的能力是甚麽就知道了 而且啊,还有一个很重要的点 "会多少软体只是个工具,达成目的才是最重要的" 出去工作之後才发现 "业界都是用学生时代难以想像的速度在工作着" 以前在学校可以一个影片剪个快半个月再交就好 业界可能每天就要剪一个出来 如果今天老板说xxx去帮我做一个节目logo出来 你用甚麽软体方法基本上其实都不重要 重要的是如期交给老板 他们想要的是即战力 而不是每项都不是很熟,还要找个人来教你 这样反而浪费一个人力成本 (像假如你履历上写会AE,老板说那你去做个节目片头出来 但你心里想其实我只会让文字飞出来而已) 不过你会越多东西基本上是越容易跟每种职位的人沟通 但也容易落入梧鼠技穷的情况 因为每一项都有每一项的专业 剪接有机器,讯号,格式,合成等等各种的知识 执行企划有脚本,流畅度,创意等等各种的要求 美工有美感,构图等等 没有一个人是每项都强的 如果你真的那麽强相信你就不会来这边问问题了 我当初找工作的时候就是这样子,感觉会的东西很多 但真正专精的不多 找剪接,但是纯剪接的待遇不好,自己AE合成又不是很强 找执行类的,不会开车,又不擅长嘴炮写报告 找美工类的,软体会用,但要凭空手绘又不太行 找网页类的,纯美工不够强,网页程式也是半瓶水 找动画类的,3D又只会做茶壶 後来才找到一个比较适合自己的工作 平均型的人其实进小公司最好 因为人不够常常一个人当三个用 剪接充当合成,执行兼职导演之类的 经验值跳很快 大公司分工比较细,相对来说也要求你专职更强一点 半瓶水一定不好用,还造成人家困扰 学生跟工作有个最大的分水岭就是学生可以有犯错的空间 工作你出包就惨了 老板付你薪水是要让你帮他赚钱 而不是让你来这边练习的 (我老板当初面试的时候就这样跟我说) 讲到这边其实还有个点 这行还蛮现实的,因为进入门槛不高 现今是个人人会剪接 人人会PS的时代 但真正的高手难寻 一开始你找工作的话假如每项能力平均60分 那你就只能找60分的工作,领60分的薪水 如果你有办法将某项专精到80,90分的程度 那你就能领到高人一等的薪水 (每项80分? 那是神人的境界) 所以建议你尽快找到自己想要的方向 然後选一两个比较相关的项目专精 例如剪接和合成 或是网页和美工 这样会比较有竞争力 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.165.228 ※ 编辑: sci 来自: 123.204.165.228 (12/03 10:51)