作者hinsfan (Awaiting)
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标题Re: [问题] 等人事审核等了一个月,媒体有这麽久的갠…
时间Sat Sep 24 23:03:40 2011
同意A大看法
大部分很多时候是会"备用"的
不过听我行内的朋友说
现在各台都没补满人
所以直接把人抓去上班的机率是很大的
你要不要打电话问问看?
尤其原po提到的这间....简直就是各有线台训练前哨站
缺人之程度很难想像......
我曾经去那边面试 马上当场面试当场就被送去人事批核
但是我考虑了两天後决定不去
幸好应徵表上後面还有一个要我签名的地方没签到
不然就要跟他们签约两年了!!!!(还三年 我忘了)
另外,原po去前要问清楚
我没记错的话 要跟他们签约签两年
期间可以离职 但离职不可去同性质工作岗位
否则要罚钱
而且当时我是从别家要跳去这的
他主动加我加到试用期就28K
但是事後问了一下从那里过来的同事....
嗯.....他们说 他们面试时开的待遇不要太相信.......
不然你有一天会觉得自己好傻好天真
所以既然趁现在各台都很缺的话
原po要不要多试试看几家??
※ 引述《anibad (anibad)》之铭言:
: 媒体业人事 是有隐藏潜规则的 这行流动率大 时常录取了人 但不会马上叫来上班
: 因为你前面还有更好条件的人 正在现场被磨练
: 即使适应後 还不见得愿意留下 因为别家媒体也会挖人 (台湾媒体太多了~)
: 因此通知你录取 却不马上叫你上班 是有备用的意思
: 而且还可以阻挡你暂缓到别家公司工作
: 有一位朋友 以实习记者身份进了媒体 结果却叫他跑业务
: 因为会想进这行都是要当记者 没人要做业务 (媒体运作 业务比记者才更能帮忙赚钱)
: 徵人就用记者当幌子 进去後暂时说没缺 先到业务部等 当助理跑环境认识人打关系
: 理由多漂亮 而且一样拿公司官方记者证在外面跑
: 久就慢慢变业务了...
: 人事操控都是掌权资方 劳方都被瞒在鼓里
: ※ 引述《j1988514 (
: jOEY)》之铭言:
: : 先去找其他工作吧
: : 我也是应徵过别间电视台的工作
: : 还是工读生,等了一个月半的流程都不了了知
: : 听说跟我一起录取的人也和我打电话过去问
: : 人事我也问了说还在跑,单位也说有打电话去催
: : 最後仍是没有消息,我应徵上时还超高兴的
: : 因为我的兴趣是在传播,想说要好好学习研究所报考相关科系
: : 结果.......
: : rio35 你是应徵哪间的电视台?
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◆ From: 219.78.134.1
1F:→ Orfenok:越缺乏制度条理的单位 越没有原则..诚信也缺乏说服力 09/25 20:57
2F:→ Orfenok:我履历寄过不少家 大都主管具名回信 即使NowNews也是 09/25 21:00
3F:→ Orfenok:但有奇怪的单位收到个资是不会回信的 例如Job板常被嘘的 09/25 21:02