作者notoriousii (infamous转移)
看板Media-work
标题Re: [心情] 记者们转行原因都是甚麽呢?
时间Mon Sep 24 16:18:15 2012
※ 引述《zonc (无)》之铭言:
: 一毕业就进入平面媒体工作,一晃眼就四年多了
: 这段日子里,没有一天不想离开,却一直旁徨在人生道路
: 终於到现在,找到了出版业编辑的工作,下个月就要离职了
: 心情非常好,同时也有点复杂
: 不想当记者,是因为觉得自己没有企图心没有冲劲
: 不擅长交际哈拉和挖独家,不喜欢随时接电话,不喜欢突发状况,想要稳定
: 在独家新闻上没有表现,也让我感觉不踏实+像在苟且偷生
: 主管罗唆龟毛也是原因之一啦...
: 今天同事跟我聊了之後,又让我有点动摇
: 主要还是在记者做甚麽事情都比较方便,是很实际的
: (这里说的并不是记者光环,光环是假的,我宁愿用光环去换快乐)
: 以及薪水较少(其实我的新工作,虽然比我现在薪水少五千,过试用期则会加薪两千
: 但比一般出版业起薪只有超微薄的两万多比起来,已经不错了)
: 之前也想过,就用这些钱来换我的快乐吧!
: 後来还是再度下定决心离职,是因为想到罗唆的主管虽然休长假中,但迟早会回来XD
: 想问问从记者转换跑道做其他工作的朋友或前辈,让你们不想当记者的原因是甚麽?
: 如果新工作比当记者时的薪水还低,你们会接受吗?
推文好像写不够,提到当记者後的症状.....
健忘....就是忘东忘西,忘记长官交代的(这个次数比较少)、忘记记者会某些重点
(因为要找出代表立场的梗,或者比较耸动的冲突点、与众不同的重点),甚至下午
忘了早上在作啥。
易怒...........访不到东西,会生气;
访完,不是长官要的,生气加哭泣;
受访者罗哩罗嗦,生气;
公关慢慢来,生气;
连络人不接电话,超级生气;
半夜被吵醒,生气;
休假被通知有大事,生气;
稿子写得完美,编辑乱改,生气到翻桌;
刊出後受访者说记者扭曲,暴怒;
心情正好时,乡民说,台湾妓者不意外,..........躺着也中枪?
马子说,约会不要打呵欠,还是生气....就累嘛.....
台风来,长官说淹水也要搭救生艇进办公室,这还满开心的,因为那是编辑......
记者只要穿雨衣,跪在水洼中说,水深及胸啊!!!!
讨厌电话铃声......不论是受访者的指责、读者的大哉问、编辑的脑残询问、长官的奇
怪要求、公关记者会的邀约、或女友的电话、打错电话的、还有保险公司、情色的广告
.....都很讨厌啊......
害怕出错......无形的是自我压力、有形的是错字要扣钱、牵涉公众的是数据误植....
很烦......
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.193.203
※ 编辑: notoriousii 来自: 114.45.193.203 (09/24 16:20)
1F:推 hahahalalala:记者的辛酸... 09/24 16:30
2F:→ hahahalalala:那请问一下原PO薪水是否有和工作成正比呢?? 09/24 16:31
我们的话,没有成正比。
不过每得一次新闻奖,可以加薪1K,我加3次了。
3F:推 zonc:没错啊没错~~记者就是有这麽多辛酸QAQ 09/24 17:38
4F:→ zonc:请问原PO你是在报社吗?还在线上? 09/24 17:38
5F:→ zonc:顺便回答一楼~如果是报社记者,薪水应该算是媒体界最好的了 09/24 17:39
我知道四大报薪水不错,和我同辈的,有37~45K,但我没有。
6F:→ zonc:报社薪水我觉得算不错,虽然并不算高薪(除非是主管) 09/24 17:39
7F:→ zonc:电视台记者的话就我所知并不高 09/24 17:39
※ 编辑: notoriousii 来自: 114.45.193.203 (09/24 21:43)
虽然...有万般缺点,可是在采访过程中,也有无尽的感动。
举几个例子。
第一个是因缘际会,一天,我闲来无事,问同业说,你们待会要去哪?
电视台的朋友说,要去医院拜访一个同事,那个同事生病了...。
爱凑热闹的我,立刻就说,我也要跟!!!
然後我们就到了医院,当然,在没有和公关打招呼下,他们的摄影机太显眼,
被挡了下来,他们说,只是要探望朋友,但还是被拒绝,最後是连络医院公关才进去。
到了病房,第一次见到那位大哥,并不知道他有什麽丰功伟业。
我只是充当那天的摄影,为他们合影留念,大哥好像有很多话要对我说,
但一时说不清楚,只知道他随身携带的笔电有很多照片,我习惯性的拿随身碟去COPY。
大哥40出头,感觉人很好,但那天,大哥的姐姐突然跑到厕所去哭。
其他人没注意到,我则是很疑惑....。
辗转得知,这位大哥是癌症,正准备作化疗,情况不乐观,但至少有一年生命。
回到公司後,向主管提起这件事,恰巧主管是大哥的新闻写作老师,听闻病况大吃一惊,
又刚好我有那个一面之缘,决定指派我为大哥作人物专访,可是听说情况一直不稳定,
要我再等等,拿了一份大哥的资料,找时间就K。
这位大哥实在是个奇葩,不是新闻科系出身,可是很有能力,很认真采访。
采访途中,发现有时候位置不好桥机器,乾脆投入研发,看能不能作出特殊机器,
结果搞出一种脚架,站在人群後面,举起脚架就可以摄影。
采访之外,他是一个古董店老板,学历史的,但几年前,他看见卫尔康餐厅大火,
强化玻璃是死亡关键,就觉得应该为社会做些什麽,又埋起头研发,
也给他弄出强化玻璃击破器第二代,不用敲四角,碰一下玻璃就碎。
有财团要跟他买,他拒绝,自己生产,送给红十字会和消防车、客运。
後来听说牛樟芝可以救人,想起有次看到阿嬷家里的木头长出香菇,很好奇,
也借了一堆书去K,弄一个生科研究室,一样养活了,正准备大量生产,
(在他居住的城市,气候并不适合种植,但他成功了)就在这时病倒,无法量产,
是他的遗憾。
而他平时也会照顾流浪猫狗,房子一大半都让猫占了。
想到能访问这样的人,真是开心.....但.....距离我与他见过那一次面之後半个月,
他走了.......。
主管就要我去他的告别式,写追思文。
告别式上,才发现大哥实在是个怪咖。
知道自己剩没多少日子,他决定执行一个计画,就是全省走透透,拜访生命中每一个
朋友,并向每个老师说谢谢。他还和每一个生活中常相伴的事物合影,摸着那些器物
,好像很不舍。
大哥对最好的死党说:我中大奖了!
死党说,赶快请客!是中多少啊?
大哥没说,只说为了庆祝,要请全家去长荣桂冠吃饭。
几天後,死党再接到大哥的讯息,却是葬礼通知。
後来有人说,是大哥不想让大家担心。
大哥生前其实已找同事录了一段影片,想告诉他的爱妻和小学四年级的儿子,说爸爸有
多不舍。本来还想骗老妈妈,说他是到阿拉伯跑新闻,可能很久都见不到他,但被所有
人骂,还是告知了病情,老妈妈得知儿子生命将尽,已是临终前一天。
同业烧给了大哥一张记者证和麦克风,希望他到天上继续跑新闻。
大哥临终前,对同业说:我先走一步啦~会访到你们都没访到的人喔!
告别式上,播放着凤飞飞的最後单曲,写给癌逝先生的〔想要跟你飞〕,
那天,很奇怪的,连殡仪馆的人都在哭,影片实在太催泪。
本来想再举几个例子,但是好像写太多了......
※ 编辑: notoriousii 来自: 114.45.193.203 (09/25 01:16)
8F:推 ienjan:可以透露这位大哥是谁吗? 很像知道是哪位新闻界奇人~ 09/25 03:22
看起来很了不起吗?的确很伟大,但他不是新闻界奇人,只是一个小人物。
他很认真,有敬业的精神,但可以看得到,大部分都是新闻以外的事物,他是一个公益
人物,却不是得新闻奖、跑独家、资深评论人的人物。
只是可以反思,媒体人,究竟应该是怎麽样?
另一个例子就有名多了,是台视记者殉职的故事。
台视驻基隆记者平宗正,2004年10月,因采访瑞芳员山子分洪道采访台风新闻不幸罹难
,他拚劲十足,救人反殉职。
当时他仅30岁,曾任八大新闻台文字记者,後为台视驻派基隆市的地方记者。
纳坦台风来袭,工程人员进行员山子分洪道开挖,多名记者赶往采访。
之所以没那麽快撤离,是听说院长会去探勘,大家要堵院长作访问,结果洪水爆发,
院长没来,联合报记者杨惠琪、中国时报记者黄俊铭、汐止观天下有线电视台记者
杨淑伶及台视记者平宗正等人落水。
最後一个被救起来的黄俊铭说,原本大家上山采访员山子分洪隧道开挖的新闻,当时,
并不知道游院长要上山视察隧道。後来接获通知游院长要莅临员山子分洪隧道视察,
所以都留下来想要拍一些院长视察的画面与采访视察过程。
洪水来临的时候,相当湍急,杨淑玲当时整个人也灭顶过,但平宗正把摄影机顶头上,
推她上橡皮艇,自己被冲走。
眼看水越来越深,为什麽平宗正不把摄影机扔了,还顶在头上保护?
救难人员最後在一家污水处理厂发现平宗正的屍体。摄影机就在身旁,没有被冲走。
平宗正是个人才,这是他生前的演讲:
https://www.youtube.com/watch?v=8yCc3c12SGk
为人孝顺、幽默、乐於行善。
他的同学和同事,还烧一台纸糊的摄影机(很像真的,找人订做)给他。
甚至还有人推动了「平宗正条款」,内容是新闻外勤员工应加保新闻采访意外险;
应落实「人身安全重於报导与设备」之原则;新闻工作者采访与报导等工作上
所需使用之各项器材的维修、保养与购置,应由新闻事业单位负责;
(有一说是,摄影器材很贵,坏了赔不起,所以很多记者会认为机器重於个人生命)
;应减轻地方记者采访配备的重量,以确保记者安全。
不过这项条款并没有被新闻事业机构重视。
新闻记者是有使命的,虽然环境恶劣、主管也不是那麽有良心,但他们还坚守岗位,
多少有媒体自觉,认为自己对社会有奉献,甚至忠於监督社会和政府、伸张正义的
精神。
然而会让记者选择离开跑道的原因,就是有天忽然发现,自己不那麽正义了、媒体
不那麽对社会有奉献了,反而真的坐实媒体是社会乱源这件事;更多的是发现使命
已逝。
薪水或环境固然是一个原因(哪个劳工不在乎这两件事?),却不是离开主因。
※ 编辑: notoriousii 来自: 111.250.126.162 (09/25 12:04)
9F:→ zonc:我在大学时也很憧憬记者工作,认为可以发挥媒体的正面影响力 09/25 14:24
10F:→ zonc:其实在报社的确是很有发挥的,尽管有时也必须写不喜欢的新闻 09/25 14:24
11F:→ zonc:不过惭愧的是,让我离开的主因并非对媒体乱源心灰意冷 09/25 14:25
12F:→ zonc:而是认为自己不适合这个行业,当初的热情完全消退了 09/25 14:25
很多人如此,可是你撑了四年才觉得不适合,还满........
13F:→ zonc:但也不可否认,当自己有能力写出对社会有正面影响的报导,的 09/25 14:26
14F:→ zonc:确是相当令人振奋的! 09/25 14:26
※ 编辑: notoriousii 来自: 114.45.197.239 (09/25 17:36)
15F:推 hahahalalala:真是令人敬佩的2位伟大记者 09/25 21:04
16F:→ hahahalalala:可是我怎麽之前听朱淑娟说过 在离开联X报前随便年薪 09/25 21:05
17F:→ hahahalalala:都破百 这是真的吗? 09/25 21:05
18F:→ notoriousii:朱淑娟是资深记者,如果不是现在的约聘制,早期记者月 09/25 21:17
19F:→ notoriousii:薪可以在6W~8W上下。 09/25 21:17
20F:推 hahahalalala:哦哦 所以差别在於资深记者吗 09/25 21:35
21F:→ notoriousii:不是,差别在〔时代〕,现在是不景气时代。 09/25 21:47
22F:→ notoriousii:薪水制度有作更改,改成奖金制,独家业绩好的、受读者 09/25 21:47
23F:→ notoriousii:欢迎的就会有高额奖金,否则就是淘汰。 09/25 21:47
24F:→ hahahalalala:哦哦 了解 所以如果四大报记者 若是独家业绩好又受 09/25 22:35
25F:→ hahahalalala:读者喜欢的话 薪水加奖金也算是蛮不错的收入了喔? 09/25 22:36
26F:→ zonc:咦~我刚好也认识朱淑娟耶XD 09/25 23:19
27F:→ notoriousii:5、6W是有的。 09/25 23:21
28F:推 yuansiyu:差别在於资深记者,现在新人不可能这麽多钱,尤其联合报 09/26 00:51
29F:推 yuansiyu:自由时报跟苹果我相信还有可能,联合报现在制度太难了 09/26 00:55
30F:→ zonc:五六万应该是有点资深的记者了吧ˇˇ联合报起薪才30K 09/26 11:35
31F:→ zonc:但是以新鲜人来说,我觉得这样的起薪算不错了 09/26 11:35
大家知道的薪资落差好像很大...资深记者有两个意思,一种是早期制度的正式记者,
非约聘制的,这种通常年资有超过10年。
一种是与业界流动率有关,平均记者在一个机构的年资,我估计在 0.5~2 年间,所以
超过 2 年的记者,在该公司都算资深。
联合的朋友,年纪约 28 岁,年资已 2.5 年,但一开始进到联合报,也就是新鲜人,
薪水就是 3.5W ,加给後是 4.2W ,加上一则独家奖金 500,最多可以到 4.5W,而中
时有同业说,奖金加起来有到 5~6W,他的年资才 4 年,年纪 30 出头而已。
可是在联合这位小朋友之前一段时期,也有朋友在里头工作,年纪是 34岁 ,那一时期
却是 3W 起头,能力被肯定的,最高可升到 3.5W。一年一聘。
以薪资论资深与否,要看这个资深是哪个时代的,还有公司成立新旧与否,
时代和新旧,会有制度和给薪上的差异。
例如我们公司算新,采用的制度是:
第一批记者:现在年纪约 45岁,媒体资历10~15年,薪水约 2.5W。
第二批记者:现在年纪约 35岁,媒体资历 7~10年,薪水约 3.3~3.5W。
第三批记者:现在年纪约 30岁,媒体资历 3~5年,薪水约 2.8~3W。
第四批记者,现在年纪在 25岁,媒体资历 1~2年,薪水在 2.5~2.7W。
第五批记者,就是刚毕业的社会新鲜人,媒体资历 0,薪水 1.8~2.2W。
但是依能力,会有每年 1~3k 的增薪。
我们公司小,社长或总编薪水仅 6~7w 。
以前听老师提四大报总编薪水,是说联合有 12w、苹果约 20w。
而组长、主任级的,小公司是 3.5~5w,大公司是 5~8w。
如果是小编辑的话,小公司薪水 2.5w,大公司 3.8w 左右。
一般来说,编辑薪水比记者低 5k。
※ 编辑: notoriousii 来自: 1.163.224.228 (09/26 12:25)
32F:→ Lyon9:现在苹果待一年 然後之前在媒体待过3年的话 可拿到多少? 09/26 12:23
33F:推 Orfenok:要来产业薪资透明化吗?>///< 09/26 12:27
34F:推 yuansiyu:大学毕的小编辑在大公司绝对没有38k 09/26 12:29
喔...忘了说,学历和经历也有差,38K在联合,是有至少 5 年资历的、跳槽的价码。
新鲜人可能就 30k 上下。
35F:→ notoriousii:既然大家好奇,可以讨论一下 XD....不过未来不见得更 09/26 12:29
36F:→ notoriousii:好,每个时期薪资制度都在调整,未来可能还是能力见长 09/26 12:29
37F:→ notoriousii:,愈有能力的薪水愈高,但相对的机构给得起钱,劳工的 09/26 12:30
38F:→ notoriousii:命愈不值钱。 09/26 12:30
※ 编辑: notoriousii 来自: 1.163.224.228 (09/26 12:31)
39F:→ yuansiyu:联合34k,中央社35k,自由36k 09/26 12:30
40F:→ yuansiyu:金融海啸後媒体环境不同於往 09/26 12:32
41F:→ notoriousii:楼上说编辑还记者? 09/26 12:32
42F:推 yuansiyu:编辑啊 09/26 12:34
43F:推 ienjan:刚有人提到联合报,请记住此一时彼一时,以前联合报还会砸 09/27 01:06
44F:→ ienjan:钱让记者去念书,或者去外面学一些跟采访路线有关的课程 09/27 01:07
45F:→ ienjan:完全不手软的在栽培 09/27 01:07
46F:推 yuansiyu:是啊,但都是以前,以现在的景况不会对员工这麽好 09/27 11:32
47F:推 yuansiyu:以前跟副社长开会时她也很感慨,现在都要立即上手的人 09/27 11:35
48F:推 suchnaive:我们公司记者非本科系 第一天上班 开始跑记者会 没人带 09/27 20:41
49F:→ notoriousii:'当初我们是人少,总编辑带新人...不过总编曾因为新人 09/28 11:03
50F:→ notoriousii:的不长进,大发雷霆过....XD 现在新人都独当一面了。 09/28 11:03
51F:→ s211308:我也听过记者工作经常会违背着良心写稿,内心层面十分挣扎 09/28 14:29
52F:→ maria:不一定是违背良心写稿,是挂自己名字的稿子被乱改恶搞 09/28 22:56
我也觉得记者〔很少〕违背良心写稿。
只能说:有立场的话,变成不平衡报导而已,不至於刻意扭曲。
之前旺中离职记者提到,特稿被乱改,...但我後来发现,虽然说特稿是表达记者个人
感受,事实上,记者依然是公司的工具无误,想在报纸上发表自己的看法?别傻了!
连读者投书都会被改成报社能接受的范围,何况特稿....
而编辑乱改恶搞这真的很痛苦....,但也只能默默接受。
有一次报导本来很得意的,见报後快哭了,冲进公司质问编辑怎麽回事?
我:为什麽内容乱七八糟?
编:你发现了吗?你知道为什麽嘛?
我:为什麽?
编:因为我并了联晚和中央社的内容啊,哈哈!(很得意)
(我有点暴走,挥拳要揍编辑....抱歉,我没法接受屌儿啷当看待报导这件事)
但采访主任制止了,知道无法改变脑残编辑,此後我都不管刊出来是啥模样。
只能说对受访者感到抱歉。
主管总说,记者有心事、遇到瓶颈要反映...
反映了合作团队的问题,主管说这种心态不好,不能充满抱怨....
反映了编辑乱改、又不当新闻为一回事,主管只一句看来你积怨已久...(就没事了?)
後来情绪暴走,想离职,主管才大吃一惊的说:你怎麽有问题都不说?
(说了还不是被当没说....)
53F:推 ienjan:其实要立即上手很简单,但找来後就是那样的程度,跟以前那 09/29 03:53
54F:→ ienjan:种自己栽培出来的,程度差很多~现在很多长官都这样,只会一 09/29 03:54
55F:→ ienjan:直等现成的,只会一直跟下面的说你要努力你要用心你要这个 09/29 03:55
56F:→ ienjan:你要那个,不去训练员工就只好让员工自己瞎撞瞎摸,搞了一 09/29 03:56
57F:→ ienjan:圈才到你要的....唉..... 09/29 03:57
我觉得长官都有大头症...,我算是栽培出来的,可是长官总认为外面高薪聘来的最好,
因为可以立即符合牠的需求。
曾有一段时间,是景气最差的时候,连22k都不到的环境,那时长官就一直说,我们
在牠眼里都是三流人才,如果无法达到牠的要求,就是比联合报记者强两倍以上,要我
们开始思考规划换跑道的事,因为牠觉得公司不需要废物。
然而我们公司给的薪水差不多是联合报的1/2。
我甚至有被总编说:我觉得你不适合走这条路,不想浪费生命就好好规划未来吧!
还满难过的,但後来是这位总编离职.....
又来一任总编,也是要求很多,以为自己是来改革的,例如规定记者前一天下午五点前
,要把明天的行程安排清单缴上,截稿时间拉前比照中央社,专题不仅比中时和联合多
一倍,还要提前交,本来我们写全版专题的时间是算上即时的两个工作天,牠来後改成
一个工作天;编辑部份,牠觉得太散漫,在正式集稿前,要求所有编辑开真心话、围圈
圈大冒险,然後喊口号,希望提振士气。
结果....才施行一个礼拜,就有两个记者、三个优秀编辑离职....。
第二个礼拜,牠自己主持会议的时候说:我不要求了,我发现连我自己都作不到....。
原来本有栽培出的记者已经很努力了,有的同事还会半夜写稿写到睡着,有的是跑到
出意外...,编辑那集稿前的空档都是用来作静态版专题,被拿去玩智障游戏後,每个
都从原本十点半下班,变成凌晨一点.....。
加上高薪聘来的,薪水比原有记者多一万,但是相比业界仍少一万,这些记者就一直吵
,说钱太少牠不想待了,加薪加很大最後还在最忙碌的时期闪人。高层大受打击,才开
始思考目前的经营方针。
※ 编辑: notoriousii 来自: 1.163.227.167 (09/29 10:06)
58F:推 seibu:原po在那服务阿 这麽猛的公司 09/29 21:17
59F:→ notoriousii:XD 小公司生态就是这样,所以说四大报有他们的压力, 09/29 21:52
60F:→ notoriousii:小报也有小报的压力,只要是媒体,就不好混。 09/29 21:52
还有一间小报(提示:这几年新窜起的),薪资23k,上班打卡制,下班责任制,
(别以为这是常态,一般来说,记者是责任制,编辑是打卡制)
然後采访、编辑合一,外加行政总务、打杂。
但即使如此,那报的记者还是甘之如饴....(汗)。
※ 编辑: notoriousii 来自: 36.224.47.2 (09/29 21:55)
61F:→ zonc:...好苛刻的报社 09/29 22:59
62F:→ zonc:对了回应原PO上面的,我之前在联合报,3年就到40K耶@@ 09/29 23:01
63F:→ zonc:和您说的5年才38K好像有点差距XD"" 09/29 23:01
64F:→ zonc:喔抱歉~看错了,原来说的是编辑而不是记者 09/29 23:04
65F:推 ienjan:其实长官会靠北是因为整个大环境不景气,长官被长官的长官 09/30 05:52
66F:→ ienjan:钉,所以长官就会找下面的钉,就是一定要有人出来扛黑锅出 09/30 05:52
67F:→ ienjan:来让大家砸,气一消就没事了,干媒体这一行就是这样,你永 09/30 05:53
68F:→ ienjan:远无法捉摸观众和读者的胃口 (真的!!!!) 所以业绩差了就不 09/30 05:54
69F:→ ienjan:是找人刮就是想一些有的没的花招,从长远来看其实很伤,因 09/30 05:54
70F:→ ienjan:为你的根基你的根本不扎实不稳固,有大事发生胜负就立刻分 09/30 05:55
71F:→ ienjan:晓,至於新官上任一定都是要三把火的,这是每个行业都如此 09/30 05:56
72F:→ ienjan:新老大一来一切照旧那还不如摆颗西瓜 09/30 05:57
73F:→ ienjan:我以前一个爱倚老卖老的长官,也是上面来了个大头,一开会 09/30 06:01
74F:→ ienjan:就下了指示,结果那个长官隔天8点打来要我整理"一整年"的活 09/30 06:02
75F:→ ienjan:动,还摆架子凶我说这是昨天开会新长官要的东西我怎麽还没 09/30 06:06
76F:→ ienjan:生出来?? 真是冷良卡好,不到24小时就要我把"一年"所有活动 09/30 06:08
77F:→ ienjan:全部列出来交差,最好我是神仙可以知道大家今年办活动是什 09/30 06:08
78F:→ ienjan:麽时候啦!!!! 我那个长官也算是新上任,才1个月,整组6个人 09/30 06:09
79F:→ ienjan:走了3个,丢脸丢大了才对我们态度好一点,後来不到半年被调 09/30 06:10
80F:→ ienjan:职,再把之前他这位置的长官找回来....... 09/30 06:10