※ 引述 《linlinjiang》 之铭言： : 每个人会有个coach : 这个coach会询问 : 你整年度做过所有项目的主管 : 关於你的feedback : 这些私下搜集的feedback : 跟系统上通常不太一样QQ : 可能不想直接给本人看到 : 然後所有coach在一起开会 : 决定要不要给你明年升职 抓部分/// 我这边还有额外的玩法(′･ω･`) 总共有三次 meeting 一次是全部的主管都在 （不一定有权限签假单） 大家品头论足手底下的人的表现 所以你也必须在其他主管那留有好印象 谈论到你的时候，跟你稍稍合作过的主管 就会说 「我觉得林林做事很仔细又主动」 之类的话 这样就会被拉高不少分数 相对的如果讨厌的主管黑你也很容易 一次是理级主管，是有权限签假单的主管 要整个部门做考绩排名以及讨论未来要不要升 彼此交流资讯还有打架（X 因为是整体排名，前面那关整理评价後 老板们都会想办法让自己手下的人排比较前面 ，也因此红人底下的人比较容易被看到，尤其是被交代重要的任务和负责艰难的东东 最後一次是老板们（也就是我老板的老板） 前面那关结果出来後再进行微调 好比说处长看到谁上班炒股 这种直接吃饼 於是考绩结果我老板不会知道（吧） （但我觉得他知道） 接着再往上送签 我现在都很真诚的做自己 当个机掰郎 吵架没输过，老板也护着我 已经不担心考绩被打差 只担心自己升职太快-.- 主管们一直暗示我可以带案子了 我都回是不是想看我病死在公司(ｰ ｰ;) 等我到薪资天花板再说（？） 主管掰着手指数着说我应该明年就上来了 真的很可怕 我才不要假日跟客人开会 我要睡觉打电动-.- （还偷偷拜托老板） 老板：你promote 现在不归我管，想升找别人 我：你误会了，我是不想升(=ﾟωﾟ)ﾉ 你的身分地位还是能卡我的对吧？我才不想升上去跟你一起打考绩 老板：看来规则都很懂了喔 -- 这是一只可爱的猫咪 https://i.imgur.com/qMDj3fy.jpg --

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