※ 引述《forsakesheep (超．欧洲羊)》之铭言： : 这应该是近期第N篇工作文 : 遥想2019的时候，我来男板发文，几乎都是抱怨我前前上司 : 偷改KPI、批假不乾不脆、讲话前後矛盾等等一大堆令人不满的事情 : 後来2020成功说服老板让我换单位了，就开始过着真的堪称天堂般的生活 : 钱多、事少、离家近，在疫情之後更是多了超多WFH的时间 : 今年上半年我进公司的日子，每个月平均只有10天 : 前上司人超棒、底下同事的感情也都很好，工作每天都很愉快 : 虽然偶尔有累的时候，也是累的很有成就感，单位在公司的评价也提高了 : 还有一堆讲出来真的是过太爽的优点，我甚至都想在那边待到退休了 : 升职之後，换去完全不熟悉的单位，连基础的流程我都要从头学起 : 主管是我学长，开始就讲了内部管考我负责，他负责对外 : 更惨的是我挂副手，要管底下一堆三头六臂，单位气氛更是差 : 才上三天我就开始头痛了，还不能光明正大偷懒 : 偷偷跑去问人事主管怎麽会轮到我这个小咖升职，结果是老板额外加超多分= = : 一方面觉得努力有被认同，而且这次不升职可能一辈子都轮不到我了 : 一方面又觉得为了这一点点的虚荣，离开了如天堂般愉快的工作好可惜 : 世事果然难两全 : == : 现在感冒中，想想如果是在之前的单位，我直接请一个礼拜都没问题 : 现在却是要硬撑着去上班、要工作不能偷懒、还要整天调停老屁股争执 : 人参啊 : 升职不是问题 问题是增加的收入跟增加的工作量 有没有平衡 比如你原本的基数是100/60 100是平均收入但60是平均工作量的60% 那就算凉差没事不要动 如果升职後 薪水变120但工作量变100 那就亏惨了 至少要166的薪水 才能弥补这个爽度的损失 这样懂吗 --

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