有兴趣的去战史版看, 这是个好例子,可以解释为什麽, 一个上兵,基本上他是接触不到连排级战术与战斗的,即便他再有能力与才干, 没学过就是没学过, 一个菜排,之所以菜,是因为他只在学校学过理论而已,基本上与部队实务脱节, 下部队後让他看起来像笨蛋一样, 所以第一个问题就是,在训练一个低阶军官,基本上与部队的"日常"事务脱节 这是个不大不小的问题,事实上根本的原因是,部队主官,也就是连长应该 尽快协助他的军官更快的进入状况, 换言之,部队实务就在部队历练即可,理论上来说,部队的官士兵都是学习的对象, 但实际上,现实状况有如野蛮丛林,自生自灭,适者生存.... 连长,你是不可能在战场上,把部队交给一个上兵带的,因为他没受过连排级的战术 与战斗训练, 如果你的菜排很不行,最好赶快把他变得行,让他带得动下面的部队,这样大家压力 也可以比较减轻,也可以活得比较久 所以第二个问题是,当我们在训练低阶军官(连长)事实上就已经错了,因为他们很少会去 照顾後进, 整个制度面当然是问题,义务役军官不太可能有太多时间接受训练,由於训练时间短, 当然只好把实务丢给在部队训练来养成,而职业军官太依赖让 部队自行管理 , 简单讲就是摆烂, 有很多问题,不是很单纯的表面,军官的压力也是很大,不要一直塞东西给他们, 他们不是超人,他们要兼顾职场与家庭,给他们时间休息,然後才让他们去照顾 底下的低阶军士官以及部队 但是整个改变,就必须从职业军人养成(军校)始改变,调整一些制度基本上用处不大, 有些只是增加压力 台湾的军事制度其实是受日本影响很深,包括军训教育以及学长学弟制, 但这也造成士官团的弱化,国军一直很难建立如同西方军事制度的专业士官, 与军官平行, 而是一直把士官踩在军官脚下,变成军官要负担的太多, 学长学弟制也是资深与否的系统,但它不应该越过官阶与职衔,它对於部队管理 上,可以帮助军官轻松一些,但对战力并没啥助益,而且会有反效果 --

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