推文无法解释一些问题，这里大概解释一下美军军官的停年年限， 不过这里主要适用陆军与海陆，海、空军我不能保证说一体适用。 这是一位AIT的武官(中校)跟我解释的(不要问我是哪个时机)。 首先来看各阶停年：(不讨论战时晋升) 少尉-->中尉：1年 中尉-->上尉：3年 上尉-->少校：6年(这里以後就比国军停年长了) 少校-->中校：6年 中校-->上校：6年 另外在中尉晋升上尉开始， 会有所谓同年班(包含西点、维吉尼亚、ROTC等)的前5%优先晋升， 这是指在同一年班中的候选晋升名单，比叙前5%的会比其他人提早一个会计年度晋升。 例如2012年同一年班应晋升上尉名单，比叙前5%可以在2011年12月提早晋升， 但是你的兵籍资料会显示在2011年晋升而不是2012年，这在以後会比其他同年班占优势！ 而所谓22年，是指正常情形之下，你应该在第22年升到上校， (快的人可能20年就升到了，前5%条款，另外美军似乎没有所谓"占缺"的概念) 如果无法在第22年晋升上校，你本人应该"知所进退"了。 其实各阶都是如此，在服满基本役期之後，你如果在该晋升的时候没有晋升， 除了继续厚颜在部队服役或是有其他因素获得长官留任外，往往都会"自爱"地退伍。 各位有曾经听说过美军各阶有人事塞车的情形吗？这就是恐怖的现实面。 有本书(不为人知的森蚺作战)讲过，美国陆军步兵上校才320位(但只有25个步兵旅)， 大家可粗略统计一下美军各兵科的上校阶，整个比例就是比国军低很多(而且是非常多)！ 那为何美军没有像国军一样的人事塞车问题？刚刚的解释就是答案之一。 不过这只是那位武官的大略解释，而且事情也过了大半年， 如果有不对或是各位朋友有补充，恳请惠予指正是幸！ (同时也请鞭小力点......XD) --

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