板上各位大大好！ 首先很谢谢各位板友的支持，在前一阵子的PTT优良板主选举中，jobli板主 与小弟我有幸一同获得了2010年优良板主的荣誉，而且公布後小弟仔细看了 一下，好像没有其他看板有两位板主同时当选的，这真的是一个看板与板主 群最大的心灵鼓励！ 若没有板主群与板友的互相尊重，不会有现在的丰硕成果。 但，考量我本身现时工作的能量负荷，未来我可能有机会担任部门小主管的 职位，届时就无法像现在板友戏称我为NPC一样，不时在板上神出鬼没。 毕竟， PTT军旅板只是个交流资讯的电子论坛，不是运作的好就能够领薪水 的地方，还是要以现实工作与家庭为重心，才是一个男人应该有的责任。 有鉴於此，为了让板上自由言论与优良传统的风气能薪火相传不中断，在我 与TonyQ小组长、jobli板主与fogflower板主MSN或电话讨论後，代为发出军 旅板第四位板主的徵选公告。 我起初以为，板主人数限制是以看板的人气为主，想不到竟然是板主名单的 栏位还有多的空格= =(还剩17个字母) ，既然如此，何不物尽其用把机会让 给有心想服务的板友试试看呢？ 本次的徵选公告文不会像先前第三位板主比照 104人力银行的应徵内容，在 此说明如下： 一、白天的时间能管板最佳 jobli板主为少校，fogflower板主与小弟我皆为上班族，故多为晚上才 有时间上来管板，因此这绝对是我们徵选的第一要件。 有不能处理的问题就要马上反应，不能拖，但更忌讳擅自决定，这是职 场上面最需要掌握的技巧之一。 从去年12月起到现在，我们板主群已经都有不成文的共识，即便板主名 单大家平起平坐，但实际上军旅板的体制顺序是以左右先後来排的，简 单来说，就是照梯数来。 我如果遇到什麽不能处理的问题会先打电话或MSN给jobli板主，相对的 fogflower 板主遇到疑难杂症也会先找我，因此在我们现任板主群没有 全部总辞轮调之前，这个制度会一直存在於板上。 团队是靠共识来维持的，一定要讨论才能下决策，并且成败共同承担。 我们绝对认同，分层管理，授权决行，就是一个好公司应该有的制度。 二、能配合用手机 MSN联络 军旅板台面上和平欢乐的背後，是jobli板主、fogflower板主与我一起 共同来维持的，fogflower 板主虽然乍看不常在板上，但是他也是默默 在底下潜水的，就如同他本人一样正直、刚毅与低调XD。 (我们现任板主群私底下可是很密集在连络的，当然也包含小天使。) 故，能配合用手机 MSN联络的板友，也是我们考量的要素，所以不想花 电话钱或交换 MSN来一起耕耘本板的板友，就谢谢再连络了。 三、不能因推嘘文而情绪化 不管是身为板主或主管，都必须要有心如止水的雅量，以及看事情的广 度，如果身陷泥沼会很容易爆气，作出冲动的判决而造成浏览军旅板板 友的不悦，这样就绝对违反军旅板的成立宗旨：欢乐与言论自由，我们 板主群会参考板友所提出的政见来评估。 四、若有女性板友徵选更佳 有固定浏览军旅板的板友一定知道，还有一个板叫做站岗板 GFonGuard ，是给在阴间当菜虫的眷属专用的，加上女性天生就素有温柔细心的特 质，相信未来若顺利徵到，、进板画面或置底文的建置会更棒， 我没有点名e、n、p、s、t等字母开头的姊妹喔= =。 军旅板也该是时候顺应潮流了，这也符合jobli板主当初期望的目标。 有女性辅导长来安抚军旅板的色狼们，总比我们这些狗男人鬼吼拉正好 多了不是吗XD。 五、组务板徵选条件及认定 依照TonyQ小组长所提供的讯息，组务板新增之版主须符合上站 500/发 表200，注册时间满一年之限制，其他的我们不多加限制。 唯一的差别在於，为讲究时效性与即战力，本次不开放投票，若找到适 当的人选，板主群讨论有共识後即宣布当选，以利相关工作顺利衔接。 徵选日期约为一至二星期不等，断看是否有符合我们想要的人选。 六、其他想说的话 (1)明年就是fogflower板主还有新板主来当选优良板主罗，一定OK的！ (2)下一步就是朝2010年优良看板迈进罗，望板友们继续支持我们！ (3)分类标题用[参选]即可，内容自由发挥。 (4)本篇公告後，会转发到站岗板让姊妹周知。 以上说明，谢谢！ vinx敬上 --

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