中国父＋脱北母＝假韩国人？南韩新兵遭霸凌歧视，不堪受辱跳楼让军中丑闻曝光 2025-07-30 李靖棠 南韩位於京畿道高阳市一处陆军基地，不久前却被突如而来的意外，打破原本正常的训练 时程表。因为该基地传出，一名年仅22岁、来自多元文化家庭的义务役士兵，不堪被同袍 嘲笑自己是「假韩国人」，愤而从宿舍二楼跳下。虽然因为楼房高度不高，士兵并没有丢 失性命，但强大撞击却让其脊椎受到严重损伤。 《韩国时报》报导，这位选择激烈反应处理霸凌的士兵，父亲是中国籍、母亲则是脱北者 ，根据军方内部调查显示，他在跳楼前数周，就长时间遭到同袍言语霸凌，不但被以针对 中国血统的歧视用语辱骂，还多次被称为带有贬义的「假韩国人」。 虽然韩国社会近十多年，多元文化（混血）家庭数量愈来愈多，但在本就行事保守的南韩 陆军内部，却始终拒绝建立有关出身多元家庭士兵的纪录，只因认为此举、很可能导致内 部标签化与加深偏见。但却有更多专家批评，此一想法只不过是鸵鸟心态，看似善意、实 则让军队对新兵实际情况一无所知，并别提该提供怎样协助或资源，而且从实际案例来看 ，避免标签化真的有成功吗？ 每20名士兵一人是混血 根据韩国国防分析研究所（KIDA）最新估计，目前军中大约有4400名士兵，出身多元文化 背景，预计这个趋势到了2030年，将倍增至1万人左右，也就是「每20位义务役士兵中就 有1人」，来自混血家庭。 资深研究员洪锡智（音译，Hong Suk-ji）表示，「随着韩国国内出生率持续不断下滑， 这些混血家庭的士兵，即将成为军队人力结构的重要一环。军方必须提早准备，给更完整 且真正多元的管理体系。」 一名熟悉军中事务的消息人士坦言，此霸凌案件同时揭露更深层的制度性问题，「军方停 止统计多元文化兵员的做法，导致身为管理干部的我们，根本不知道这些年轻人是谁、他 需要什麽协助，往往等到真的出事後，才会发现早就错过所有预警讯号。」 难以改变军营文化 该消息人士还提到，军队内每一年虽有「强制举办两次」多元文化教育，但实际成效非常 有限。因为这些教育课程，大多只是播放投影片或简报走完流程，「真正想要改变，必须 从营区内部文化着手，因为办再多研习、都无法解决当前面临的实际问题。」 军方首度起诉霸凌者 面对媒体关注和给予压力，南韩陆军发表正式声明，表示会对这起发生在今年4月份的事 件展开深入调查，「目前已把一名涉案士兵，移送军事检察机关，我们将依法严办、决不 宽贷。」军方同时承诺，将与国防部合作，强化对多元文化背景的士兵，进行个别关怀与 防范措施。 根据智库统计资料，南韩军队来自多元文化家庭的兵员，人数从2010年的51人，到了2018 年已突破1000人、如今来到将近5000人阶段，看起来2030年的1万人推估已不再是空谈。 虽然面对内部变化，军方有进行部分因应措施，包含提供非猪肉膳食选项、在基础训练中 ，加入文化认识课程等。但这些并无从根本改变，研究人员表示，南韩军队需要的是，一 套能真正尊重多元文化的日常军事管理和指挥系统，否则类似的霸凌事件，只会愈来愈多 且愈来愈频繁发生。 https://www.storm.mg/article/11056441 -- 英国老人在海关翻找护照，动作很慢找了很久，女海关尖酸的问：你来过法国？ 英国老头说：我只来过一次。女海关更尖酸的问：你来过怎麽不知道提前拿护照？ 老头：我上次来时没检查护照。 女海关高声叫道：不可能！英国佬来法国我们永远都要检查护照！ 老头：44年登陆时候，海滩上可一个法国人没见着... 旁边德国老头说：是的，这个我能证明，当时滩头确实一个法国人都没有... --

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