对不起，这是一篇长文 XD 现在的歌曲要大卖，除了歌曲本身要有一定的水准 (其实也不一定要啦) 更重要的是「话题性」和「口耳相传」(包括网路传播) 而很不幸地在2005年的今天，这两种东西用钱还不一定砸得出来 以上个月专辑榜双周冠军O-ZONE为例 就是具备了「罗马尼亚语歌词听起来像日文」的话题性 加上网路flash传播、晨间节目不停介绍、唱片行店头摆设等口耳相传 才达成了这样的成绩 而最近安倍和Ｗ的单曲相继脱离TSUNKU制作行列，无非也是想要创造话题 可惜引起的涟漪并不大，在我看来有以下两个问题点： 1.制作人是换了，可是换来的制作人名气不够，无法发挥互相拉抬的效果 (虽然歌是很好听啦) 2.第一时间知道更换制作人的人多半是死忠歌迷 但这些歌迷是否能确实的把这项讯息向外散布，散布的对象又是哪些人？ 或者也因为第一点的原因，就算跟平常不听H!P的人也不感到特别新鲜？ 看来似乎是第一点的问题比较大，而公司能掌控的部份应该也只有第一点 接下来就针对「制作人的名气不够」问题，进行讨论 我的看法是，必需要找一个非常有名，而且是大家看到会「哇」一声的那种音乐人 像是今年就有许多这样的组合 例如「GLAYxEXILE」，两边不仅知名度都很高，而且差异非常大 或者「m-flo loves 和田现子」，这也是很令人意外的组合 如果今天出现「m-flo loves 後藤真希」 (搞不好maki还会因此真的跑去a-nation) 或者是安倍夏美的新单曲，由「aiko」担任总制作 或者说早安少女组的新单曲竟然是由「南方之星」提供词曲 这样的话题，或许会比BULGE或是STEVEN LEE大得多... 上面的方法好像不太可行，那麽来想一些「体制内改革」的方法 现在的J-POP业界，其实完全不缺少女偶像歌手与团体 与其迷恋H!P这种有点遥不可及的偶像 或许常常举办小型活动的秋叶系偶像还比较吸引人些 或许公司也看到了这点，於是这两年才有这麽多握手会 不过光靠握手会也不是办法，这点前面Allen大也提过了 现在市场所缺的，不是这种事务所机器生产出来的偶像，而是有个人特质的新偶像 事务所除了让艺人在节目中展现个人特质，或许更可以让她们在音乐作品中发挥 不管是包装设计、文案、造型、甚至词曲创作等，都可以试着让艺人自由表现 另外还有一个值得注意的，是女子乐团的市场，自从ZONE解散以後呈现真空的状态 新进的Mi有点後继无力的感觉，或许公司可以考虑组个乐团 当然叫现有成员去学乐器可能晚了点 可以找一些尚未出道的乐手，搭配现有的主音组成乐团 而不再是单纯的凑人数上红白这样... 更理想的情况是，从现有kids／egg里培养乐手，时机成熟後出道 不过这需要一点时间，和很多钱 XD 至於第二点「歌迷」的问题，因为牵涉更广，今天就暂且不谈了...(有机会再说吧) ==== 胡言乱语分隔线，以下是对公司的不满 ==== 其实啊，现在H!P众歌手出片，在我看来已经变成一种仪式 只是为了演唱会有新歌唱、年底再发个大堆头精选小捞一笔 对於各组艺人的音乐作品根本没有长远的规画 就以Ｗ来说好了，〈告诉我爱的意义！〉其实根本不该发行 应该在当时就更换制作人，并以制作专辑的前提录制单曲 至少这样比较有真的用心在做音乐的感觉 还好Ｗ的第二张专辑各曲的连结性够强，整体性还不错 可是我不知道第三张到底要从何做起？ 我认为发CD只是为了促销演唱会的一种手段 所以事务所根本不在意销售量，因为那早就不是UFA直接赚钱的管道... 抱怨完毕 (笑) -- ++ cafe tricot ++ http://www.cafetricot.com ::120days in JP:: http://cafetricot.pixnet.net --

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