※ 引述《trumpete (流浪)》之铭言： : : 通常只有很红的老师才有很多课可以教 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 我老婆在那边教 : 我不是很赞同最後一句话 可能刚好我认识的老师都课很少吧 他是全省都有教室的 分发的时候成绩不好有可能会分到不是你住的地方 有的地方就真的课比较少= = 所以如果真的要去 就要设法使自己成绩好 尽量争取到像是忠孝敦化那边那样的分店 另外对於进修制度 我觉得有要注意的地方 我认识的老师也都是音乐系毕业 但大多不是打击主修 对於不是打击主修的老师要继续学到某一种程度 其实不是太简单 : 3.同工不同酬，代表的是要加紧进修，这样收入才会暴增 : 4.私人企业，本来就是要你抓住顾客的心， : 因此必须要努力的维持教学品质让你的班级 : 不会流失学生，跑班，最後班级解散被并到别人班， : 个人认为，努力维持教学品质是很重要的，没有红不红的问题 另外 维持教学品质也不光只是进修或加强你的教学内容而已 朱宗庆的系统还强调要和家长互动 要定时跟家长报告联系什麽的 所以不像是坊间一般音乐教室般(家长把小孩全都教给老师了) 为什麽会说是红牌的老师 因为他学生多 为什麽学生会多 因为家长喜欢 付钱的是家长呢! 讲这些 是提醒有心进入的老师们 这个系统其实很专业 老师要负的责任简直和学校老师没什麽两样 但是是薪水和所付出的无形的东西 有无成正比 也就见仁见智了! 另外附注一点 根据一些消息 像是某中部分店 教室总共10堂课 却有4名老师 而且那边是没有专任讲师 是由别的分店(别的县市)专程去教 像这样课如此之少 讲师一个月会有多少钱 实在难以想像 --

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