※ 引述《bluekyra (princessyy)》之铭言： : 看了那麽多文章 : 我想请问一下 : 那你们有没有遇过 : 出勤要算分数 : 和学生调课要扣分 生病也要扣分 : 当月最後一名要罚钱$200 : 累积半年 优良可领$300 我在美国,待的是白人开的音乐教室, 我们去年暑假差点要倒闭, 因为暑假本来就算淡季,新学生不多,现有学生又常请假,甚至整个暑假都不来. 而去年又有太多老师也请长假, 变成就算有学生也没老师,照样没钱赚, 所以老板从去年暑假过後就想到一个鼓励办法: 如果老师一整个月不请假不调课(学生请假调课不算), 月底结算时,每堂课老师可以多拿美金0.5元,相当於16元左右台币. 老板是称为"奖金" (bonus) 只要一请假一调课,整个月的奖金就都没了. 16元好像很少,但像我这种一周教二十几堂课的,就很可观了. 此外老板也妥协让非请长假不可的老师找代课老师来上课-- 以前老板会认为找代课老师容易衍生问题,都不让我们找代课老师. 其实我也同意,要是学生比较喜欢代课老师怎麽办? 又或者学生很讨厌代课老师,连带怪罪到音乐教室,也很麻烦... 顺带一提, 美国音乐教室抽成抽很凶啊,几乎是五五分了..... 要不是因为我在这边一点人脉也无(我是在华人很少的地方), 我绝对不会去音乐教室的! --

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