作者ea00382 (孔雀与鹫)
看板NCCU
标题[新闻] 跳脱蓝绿 企业投入 培育外语人才
时间Mon Oct 24 13:51:26 2011
http://www.udn.com/2011/10/22/NEWS/OPINION/X1/6667911.shtml
跳脱蓝绿 企业投入 培育外语人才
【联合报╱陈超明/政大教授(台北市)】
2011.10.22 01:34 am
联合报日前报导「二○一一年QS世界大学排名」中,艺术人文领域,政大在「现代语言
」类别排名介於全球五十至一百名区间,是该类全台排名第一的大学。
这项成绩是多年耕耘的结果,也可以证明,台湾的大学要跻身世界百大之列,不是一定要
靠论文数量、诺贝尔奖得主加持,只要步步踏实地提供完整的人才培育计画与训练,也可
以进入百大的排名。
政大外语学院配合政府的国际化政策,开创了多元的外语人才培育计画,展开台湾外语人
才的全球布局。除了欧洲语言外,冷门的希伯来文、希腊文以及东南亚语言等,让有心者
可以有多样的选择。另外,为使学习资源让更多学生享用到,也推动与辅大、静宜、文藻
外语等远距教学。
这些外语人才的教育理念,总算经师生多年努力後,终於看到成果。这也代表培育人才不
见得要花上亿元的经费,端视方法是否正确、是否有心持之以恒。我特别要说,政大外语
学院当年可以推动这些改革,要感谢当时的政大校长郑瑞城及教育部长杜正胜的支持,杜
正胜在教育部长任内虽有争议,但他支持大学国际化与全球外语人才的教育政策,也让学
校在推动工作上能够更顺利。
因此,教育更需要跳脱国民党、民进党间蓝绿的纷争,才能大刀阔斧开花结果。
在人才培育上,政府及学校要做得更多,但我更想说的是,企业界也应负起培训人才的社
会责任。常常听到企业大老抱怨找不到国际化人才或人才难用时,应该检讨的是,企业界
是否也应花时间、花预算来培养自己的人才?学校把学生的基础训练做好,进入职场後,
企业应该接手为培育适合其企业全球化的人才尽心尽力。外语人才是台湾国际竞争的利器
,两党、学校与企业界都需要投入,台湾才能走出去,才有未来!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.81.234.67
※ 编辑: ea00382 来自: 219.81.234.67 (10/24 13:51)