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标题Fw: [新闻] 助理若有学习性质 劳动部：为何要给钱
时间Sat Aug 1 09:48:47 2015
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作者: zkowme (zkowme) 看板: NTU
标题: [新闻] 助理若有学习性质 劳动部：为何要给钱
时间: Sat Aug 1 09:48:40 2015
助理若有学习性质 劳动部：为何要给钱
时间：2015-08-01 08:08 新闻引据：工商时报
劳动部日前宣布大学兼任助理须投保劳保，导致台大、政大、台师大等学校群起裁减名额
，引发学生反弹。劳动部昨(31日)表示，并非要求校方将所有的助理全视为劳工，先前与
校方沟通却未获重视，若助理工作有学习性质，那为何要给钱？何时起学生学习要用金钱
衡量？
劳动部经过参考行政机关及法院长期对於「雇用关系」认定之原则，於6月中旬发布指导
原则，要求大专校院应於104学年度开学前，依劳动部、教育部颁定之原则，将校内兼任
助理、工读生分为「学习型或雇用型」，若属於雇用型，应依劳动法令投保劳保，反之若
属於学习型，则依教育相关规范办理，并无参加劳保、适用劳基法的问题。
劳动部表示，由於助理属於部分工时，按规定劳保投保级距是新台币1万1,000元，校方每
月需负担约780元保费，学生也须自付约200元。然而指导原则一出，大学纷纷表明因成本
考量要裁减兼任助理、工读生的名额，台大有3成助理没了工作，师大也停止助理申请，
包含高教工会、台大工会等团体群起抗议，高喊生计受到冲击。
劳动部感叹，近年因为接到超过百件学生申诉劳动权益受损案件，特地派人到学校开座谈
、找校方沟通，希望厘清助理的工作属於「学习或雇用」，然而校方既不重视，也不积极
找学生、教授沟通，只是一直用「财政负担、行政人力不足」为由，阻挡劳动法令进入校
园。
劳动关系司司长王厚伟直言，若助理工作真有学习性质，校方应提出学习目标、计画，并
持续派人指导才对。对於有校方批评，劳动部要求助理纳入劳保的作法是破坏师生伦理，
王厚伟说，师生关系是存於感情中的，还反问若真是学习，为何校方要给钱？「学习」10
小时拿的钱会比8小时的还多，从哪时开始学习是用金钱衡量的呢？
http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=207146
无言....
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※ 转录者: zkowme (180.176.15.6), 08/01/2015 09:48:47
1F：→ Roarwolf: 干你娘助理都在打杂是有学到什麽？ 08/01 09:59
2F：→ DIDIMIN: 不觉得打杂和送公文可以学到啥 ╮(′～‵〞)╭ 08/01 10:57
3F：嘘 m13579: 其实教学也是学习 照这样说老师都不要拿钱好了 08/01 11:12
4F：→ m13579: 学校砍工读我倒是可以理解 总不可能没钱硬请工读生 08/01 11:15
5F：→ m13579: 调涨基本时薪等等也是有人受害 但是总不能大家都维持低薪 08/01 11:15
6F：→ m13579: 台湾就是给低薪还是有人要做薪水才一直起不来 08/01 11:16
7F：→ m13579: 真的缺钱还是要考虑往外找 家教之类都更好赚 08/01 11:16
8F：→ m13579: 学校的饼就是这麽大 不去往外寻找新的饼 怎麽分都很少 08/01 11:18
9F：→ kimchimars: 我觉得标题跟劳动部的意思不太一样 08/02 02:10
10F：嘘 anauwu: 欧洲国家研究生就给薪水哩 08/02 21:57
11F：推 tsutsukan: 这样说起来：人生处处是学习，大家准备吃自己吧ㄏㄏㄏ 08/06 12:47