承上篇，我想把我的想法列点呈现会比较容易了解。 一、管理人制继续存在，其权利包括： A. 拥有固定位置，可放置个人物品；但在非轮值时段内，他人有权利使用该位置， 故非使用时请将物品集中放置整齐。 B. 拥有研究室钥匙，严禁外流。 上述权利非管理人之一般使用者无权享有。 二、管理人的义务包括： A. 时段轮值，时段内有义务准时为其他人开门。 B. 时段内秩序及整洁维护，并协调座位事宜。 C. 管制人员进出，避免非本所之闲杂人等进入研究室；对於其他使用者个人物品， 仅负善良管理人之一般注意责任，不须负责遗失赔偿。 D. 若因故无法执行轮值工作，必须找代理人，至少在该时段初能够开门。 三、桌子安排：研究室共十八张桌子、卅六个座位， 一半（9张桌子、18个位子）为固定管理人座位，另一半供临时使用， 管理人视认领时段人数分配座位， 若人数 > 9 ，请抽签协调部分管理人两人一张桌子，并错开使用时段。 若人数 < 9 ，则管理人一人一张桌子，使用方式见（一-A）， 剩余桌子列入临时使用。 四、其他事项： A. 门口张贴轮值名单，如有可能联系需要者，请自行储存通讯办法。 B. 若欲在管理人轮值以外的时间使用研究室，请自行事先委托任一管理人开门， 并在没有管理人轮值的时候当然的负起管理人的义务。 C. 若时段内有管理人怠忽职守并未开门，请先以电话联系，并得视情节轻重， 对该管理人之适任性提出公开讨论。 -- 云抛弃了大地 风抛弃了世界的孤寂 花朵抛弃了美丽 而我 抛弃我自己 --

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