※ 本文转录自 [P_GeneralAFF] 看板 作者: showtint (冷月) 看板: P_GeneralAFF 标题: 【文件】 让我们一起努力当个真正帮助清洁工权益的人 时间: 2008/01/04 Fri 14:24:10 让我们一起努力当个真正帮助清洁工权益的人 不要只是一味地批评、批判、叫骂与指控，倾听您的内心，共荣我们的政大！ 做个负责任的参与者，让我们一起来努力当个「真正帮助清洁工权益的人」！ 政大总务长陈木金教授970104 首先，感谢本校许多老师、同学及清洁工对总务处辛苦工作同仁的鼓励， 衷心感谢，让我们总务处全体同仁与大家一起来努力，共荣我们的政大！ 其次，关於本校清洁与劳务外包的基本方针是在「达到本校要求的清洁维 护品质」及「保障清洁劳务工作人员权益维护」的两大核心目标来推动，顺应 社会的变迁、时代的精神与法令的修订，我们必须诚恳的接受，踏实的执行， 才能拥有一个美好与健康的政大高品质环境。 另外，针对近些日子以来，有些同学提出清洁劳务外包公司劳力剥削问题 ，非常值得重视，因为「关怀清洁工的权益保障」是我们工作的基本方针，总 务处同仁相当支持「关怀清洁工的权益维护」的议题，也全心努力地促成这项 任务的达成！我们在校务会议、小组会议及相关会谈都积极地回应同学的意见 及参与，但是恳请这些同学谅察，总务处同仁身在公门执行公务，一切行事准 则必须「依照法规」、「遵照程序」，才能从法理的基础来保障「关怀清洁工 的权益维护」的原则，本人在96年11月24日校务会议中正式表达，也恳请同学 能体谅同仁之「依法行政」的重要及标准作业流程。另外，针对同学提出的意 见，其实早在96年6月起总务处的工作同仁已经开始努力地着手准备这项工作， 希望从法理基础来真正帮助清洁工权益保障及维护政大清洁环境的品质！ 再则，关於有些同学在散发的传单及指控本校同仁事项，应属误解。因为 劳工权益的主管单位是劳工局，我们相信劳工局的专业。因此，本校在96年与 外包厂商订定之合约，在执行清洁工与劳务外包工作系依据合约及其相关的条 款，要求厂商施作之各院系所及场馆环境清洁的内容，主要精神系以「达到本 校要求的清洁维护品质」为重点，并经各院秘书及相关人员查核及满意度调查 ，平均达80％以上，显现本校要求环境品质目标已达到！ 另外，就人数的疑义也是学校工作同仁关心的重点，因为96年合约的工作 规范，在工作规范条款中的人力及相关成本的估算系由承揽得标厂商自行估算 。因此，本部份经与本校法律顾问研究，96年合约的人力估算并非可着力的议 题，学校应把重点着力於「达到本校要求的清洁维护品质」的监督。因此，同 学们提到人数问题经本校法律顾问确认并非疑义，本校依法执行强调要求厂商 确实达到各院系所及场馆环境清洁品质，让厂商无法以较少的人力来执行任务 才是重点，去年总务处同仁以「达到本校要求的清洁维护品质」为核心议题来 监督学校清洁的品质，从满意调查已见成效！ 最後，有关於「关怀清洁工权益议题」的努力，96年的外包厂商金都公司 与本校已於96年12月31日结束合约。目前我们针对97年的得标厂商的要求，就 是以「达到本校要求的清洁维护品质」及「保障清洁工权益维护」的两大核心 目标来研议合约，并请本校法律顾问就合约之周延性研议以确实达到目标，把 人数及清洁工权益议题都明确订入合约来保障！另外，针对「关怀清洁工权益 议题」也在校务会议中决议成立「关怀清洁工专案小组」进行未来本校推动工 作的方向，并委请劳工所张昌吉教授担任召集人，让我们一起来努力当个真正 帮助清洁工权益的人，共荣我们的政大！ -- ╭ From: 140.119.61.22 ◎──────────╮ └──◎ Origin:政大资科˙猫空行馆 bbs.cs.nccu.edu.tw ┘