干训 当初不知道用什麽理由来说服98级的你们来上课 其他活动 或许有可以用内容去吸引你们 但干训 我跟邵邵真的不知道如何介绍 不是说干训不重要 而是超级重要！！！ 每个人 参加同一个干训 得到的一定不一样 你要问我说 干训可以给你什麽... 你可以得到的 可以用在很多地方 只要是有团体在 不只局限在经营社团 对我来说 这次98级的干部训练 刚好是有点像结业典礼 想想自己去年一年的干部生涯 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「价值」为什麽要玩社团？ 你想要这个社团变成什麽样子？ 对我来说 竹苗会就要像个家 家你就不会在意说 有没有很壮大 活动有没有很精彩 因为 重点是参与的每个人 让每个人都能参与到 这是我的初衷～ 但是每个竹苗人 想要的竹苗会都不一样 我知道有人当初是真的想把竹苗会壮大起来 让政大竹苗在学校能被看见 有人是觉得 竹苗会吃吃喝喝的活动很好玩 就留下来了 有人是返服前被迫缴了会费 可能不甘心被收了500块 所以继续参与 有人是... 同一艘船上的人 划向不同的目标 你想 船怎麽会动？ 提出意见 争执 妥协 每件事情差不多都是这样弄出来的 你说这样好吗？很好！ 因为没有人真的可以面面俱到 让大家养成参与讨论 可以让活动更精彩 更顺利 对人不对事 对事不对人？ 因为我们不是公司 没有人领薪水 大家都是自愿来帮忙 所以经营重点是人 「要以参加者的角度」去出发 如果我是大一 我会想... 然後身边的夥伴不是公司的员工 意见的表达 适当的沟通很重要 不是一直去要求 鸡婆一点 多去问问说有没有需要帮忙 这个动作 就是一种关心 夥伴就是护相关心扶持 适时的一封简讯 在满满的行程中 会多那麽一丝丝的温暖跟感动 会是在疲劳轰炸中 继续前进的动力 最後 再来的竹苗会 是属於你们自己的画布 要在上面画出什麽 用什麽素材 什麽颜色 怎样的画笔 都是你们自己决定的 不要想说以前学长解怎麽做 所以怎样... 画出属於你们98级干部的竹苗会！ 要的是成功 而不是成就 -- 最後感谢97级的夥伴们 一起走到最後 有你们 才有98学年 精彩的竹苗会 活动我不敢说有几分 但 参与的过程 每个人都是100分 --

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